248/1993 Z. z.Pripravované zmenyDôvodové správyViac
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 248/1993 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č.53/1992 Zb o minimálnej mtde v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 645/1992 Zb.
Znenie účinné:
od do
Neplatné znenie pre dnes
Najbližšia zmena:
Žiadna (najnovšie znenie)
Podľa účinnosti
Prvá verzia zákona (nie je k dispozícii predchádzajúce znenie).
Audit integrity
Overovanie...
Prebieha nezávislý automatický audit integrity textu voči originálu na Slov-Lex.sk. Čakajte prosím...
Nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 53/1992 Zb. o minimálnej
mzde v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 645/1992 Zb. sa mení a dopĺňa
takto:
1.
V § 2 ods. 1 písm. a) sa suma „12 Kčs“ nahrádza sumou „13,30 Sk“.
2.
V § 2 ods. 1 písm. b) sa suma „2 200 Kčs“ nahrádza sumou „2 450 Sk“.
3.
V § 2 ods. 2 sa za slová „pracovného času“ vkladá poznámka č. 1).
4.
Poznámka pod čiarou k odkazu 1) znie:
„1)
§ 83 ods. 3 až 5 Zákonníka práce.“.
5.
V § 2 ods. 3 sa vypúšťa slovo „(odmenou)“ a poznámka pod čiarou č. 1 sa označuje
ako poznámka č. 1 a).
6.
V § 3 ods. 1 znie:
„(1)
Ak mzda2) zamestnanca nedosiahne v kalendárnom mesiaci výšku minimálnej mzdy, zamestnávateľ
poskytne zamestnancovi doplatok, ktorý predstavuje rozdiel medzi dosiahnutou mzdou
a výškou minimálnej mzdy podľa § 2.“.
7.
V poznámke pod čiarou k odkazu 2) sa na konci pripájajú tieto slová:
„§ 3 ods. 2 zákona č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových
a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch.“.
8.
V § 3 ods. 2 znie:
„(2)
Zamestnancovi, ktorého mzda je splatná za dlhšie než mesačné obdobie, sa doplatok
poskytuje ako preddavok 3) a zúčtuje sa pri výplate uvedenej mzdy alebo jej časti za obdobie predchádzajúce
dňu tejto výplaty. Obdobie predchádzajúce dňu tejto výplaty, prípadne bližšie podmienky
zúčtovania doplatku dohodne zamestnávateľ v kolektívnej zmluve alebo upraví vo vnútornom
predpise vydanom po prerokovaní s príslušným odborovým orgánom; u členov družstiev
možno takú úpravu ustanoviť uznesením členskej schôdze4).“.
9.
V poznámke pod čiarou k odkazu3) sa na konci pripájajú tieto slová:
„§ 18 ods. 1 písm. b) zákona č. 143/1992 Zb.“.
10.
§ 5 vrátane poznámky pod čiarou k odkazu6) znie:
㤠5
Do mzdy podľa § 3 ods. 1 sa nezahŕňa mzda za prácu nadčas6).
6)
Napr. § 5 zákona č. 1/1992 Zb.
§ 10 zákona č. 143/1992 Zb.“.
Zrušuje sa vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 145/1991 Zb.
o usmerňovaní mzdových prostriedkov rozpočtových a príspevkových organizácií v znení
vyhlášky č. 274/1991 Zb., vyhlášky č. 359/1991 Zb., vyhlášky č. 470/1991 Zb., vyhlášky
č. 532/1991 Zb. a vyhlášky č. 221/1992 Zb.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Vladimír Mečiar v. r.
Nariadenie vlády, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č.53/1992 Zb o minimálnej mtde v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 645/1992 Zb. (č. 248/1993 Z. z.) v znení účinnom od 30. 10. 1993