LEX
Finančný spravodajca - Príspevok č. 8/2024

Metodické usmernenie sekcie auditu a kontroly Ministerstva financií SR č. MF/011160/2024-1411 k riadeniu rizík

1. ÚVOD

Orgán verejnej správy (ďalej len „OVS“) je podľa § 5 ods. 1 písm. a) zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 357/2015 Z. z.“) povinný vytvoriť, zachovávať a rozvíjať finančné riadenie, v rámci ktorého zabezpečuje riadenie rizika a finančnú kontrolu tak, aby sa pri plnení zámerov a cieľov OVS predchádzalo porušovaniu zákona č. 357/2015 Z. z., všeobecne záväzných právnych predpisov vydaných na jeho vykonanie, osobitných predpisov alebo medzinárodných zmlúv, ktorými je SR viazaná, a na základe ktorých sa SR poskytujú finančné prostriedky zo zahraničia. Riadenie rizík má preventívny charakter a má napomôcť tomu, aby správnym identifikovaním a riadením rizík nedochádzalo k vzniku nedostatkov, resp. bola miera ich dosahu na činnosť OVS čo najmenšia.

Odporúča sa mať vypracovanú smernicu k riadeniu rizík, nakoľko formalizácia procesov vykonávaných OVS, napr. vo forme vnútorného predpisu, prispieva k lepšiemu pochopeniu samotného procesu nielen pre zamestnancov, ktorí uvedený proces vykonávajú, ale predovšetkým umožňuje včasné odhalenie rizík, ktoré môžu v súvislosti s vykonávaným procesom nastať, a tak zabezpečiť prijatie adekvátnych opatrení na odstránenie, resp. zníženie potenciálnych rizík. Aj samotné riadenie rizík je potrebné zachytiť v písomnej/elektronickej forme. Zákon č. 357/2015 Z. z. ukladá OVS povinnosť vykonávať v rámci finančného riadenia aj riadenie rizík, ktoré je potrebné pri audite/kontrole preukázať dostatočným spôsobom. Je možné vykonávať riadenie rizík písomne, resp. s využitím informačných systémov, napr. v rámci systému RIS v module Riadenie rizík. V tejto súvislosti sa odporúča ustanoviť osobu/útvar v rámci OVS za tzv. gestora finančného riadenia, resp. riadenia rizík, ktorý by predmetnú povinnosť OVS koordinoval a zabezpečil jej riadne plnenie.

Dôrazne upozorňujeme, že definovanie a riadenie rizík nemá byť zodpovednosťou útvaru vnútorného auditu vzhľadom na skutočnosť, že uvedené procesy môžu následne podliehať overovaniu vnútorným auditom a v prípade, ak by bol vnútorný audítor zapojený do nastavenia a riadenia procesu, nemohol by neskôr vykonávať vnútorný audit v súlade s medzinárodnými audítorskými štandardami.

Ak je OVS riadiaci orgán podľa osobitného predpisu1 v rámci celkového riadenia rizík je potrebné zohľadniť aj Usmernenie Európskej komisie k posúdeniu rizika podvodu a účinné a primerané opatrenia proti podvodom EGESIF_14-0021-00 zo dňa 16. 06. 2014. Podľa tohto usmernenia Európska komisia odporúča, aby riadiace orgány v rámci implementácie európskych programov prijali proaktívny, štruktúrovaný a cielený prístup k riadeniu rizík podvodu. V rámci zjednodušovania administratívnych procesov je vhodné zakomponovať riadenie rizík riadiacim orgánom podvodov v rámci všeobecného riadenia rizík orgánu verejnej správy (riadiaci orgán je funkcia vykonávaná OVS).

Podľa § 5 ods. 1 písm. i) zákona č. 357/2015 Z. z. OVS je povinný zabezpečiť zavedenie a dodržiavanie pravidiel a postupov na účely zamedzenia a predchádzania korupcii. Riadenie korupčných rizík podľa osobitných národných pravidiel je súčasťou riadenia rizík podľa zákona č. 357/2015 Z. z.

Úrad vlády Slovenskej republiky (ďalej len „úrad vlády“) sa dňom 01. 06. 2022 stal v zmysle § 24 písm. d) zákona č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy ústredným orgánom štátnej správy pre koordináciu v oblasti prevencie korupcie.

Úrad vlády, prostredníctvom odboru prevencie korupcie, vypracoval metodické odporúčanie k riadeniu korupčných rizík, ktoré je v súlade s Protikorupčnou politikou Slovenskej republiky na roky 2019 - 2023. Metodika je určená ústredným orgánom štátnej správy, ako aj všetkým úrovniam verejnej moci vrátane orgánov samosprávy a organizácií v zriaďovateľskej a zakladateľskej pôsobnosti orgánov verejnej správy, ale aj verejného sektora. V záujme konzistentnosti realizácie protikorupčnej politiky je vhodné riadenie korupčných rizík v organizáciách opierať o toto metodické odporúčanie.

Odkaz na metodické odporúčanie: Metodické odporúčanie k riadeniu korupčných rizík | Boj proti korupcii (gov.sk)

2. PROCES RIADENIA RIZÍK

Riadenie rizík by malo predstavovať základnú činnosť OVS a vzťahovať sa na všetky jeho procesy. Patrí do pôsobnosti vedúcich zamestnancov a zamestnancov na všetkých stupňoch riadenia, ktorí identifikujú existujúce riziká, mapujú ich a hodnotia ich. Aby riadenie rizík bolo efektívne, vedenie OVS by malo vymedziť v rámci procesu riadenia rizík pôsobnosť podriadeným vedúcim zamestnancom a zamestnancom, pretože zamestnanci pracujúci v konkrétnom procese OVS najlepšie poznajú všetky potenciálne riziká, ktoré sa môžu v danom procese vyskytnúť. Výsledkom procesu je vyhotovenie aktuálneho zoznamu rizík podľa priorít a významnosti rizík na príslušné obdobie. Zoznam rizík je však potrebné pravidelne vyhodnocovať s cieľom aktualizovať postupy na elimináciu rizík, prípadne identifikovať nové riziká. Vyhodnocovanie je potrebné vykonať aspoň raz za rok. Riziko hroziace OVS je vyjadrením pomeru jeho pravdepodobnosti vzniku a možného vplyvu. V súvislosti so zmenami, ktoré v procese riadenia, vývoja jednotlivých činností vznikajú, je potrebné neustále analyzovať nové riziká, meniť hodnotenie každého rizika z hľadiska významnosti, vplyvu rizika na činnosť OVS a vyraďovať a odstraňovať už neexistujúce riziká. Za týmto účelom je vhodné mať v rámci OVS vypracovanú internú smernicu, ktorá by detailne opisovala riadenie rizík v danej organizácii, vrátane postupnosti krokov riadenia rizík v danom OVS, zodpovednosť jednotlivých aktérov riadenia rizík, časové rozvrhnutie riadenia rizík, spôsob zbierania údajov (napr. prostredníctvom dotazníka, ktorého vzor môže byť uvedený v smernici), elektronizáciu riadenia rizík, ak je v OVS zavedená a pod.

rizikopravdepodobnosť výskytu udalosti s nepriaznivým vplyvom na splnenie určených cieľov a úloh
§ 2 písm. q) zákona č. 357/2015 Z. z.
riadenie rizík
§ 2 písm. p) zákona č. 357/2015 Z. z.
opakujúci sa proces navzájom previazaných činností, ktorých cieľom je riadiť potenciálny vznik rizika, teda obmedziť pravdepodobnosť výskytu rizika alebo znížiť jeho vplyv s cieľom predchádzať nepriaznivým výsledkom či negatívnym javom v činnosti orgánu verejnej správy a zamedziť vzniku nezrovnalostí a podvodom

Budúce možné riziká sú prepojené na procesy OVS, neexistencia rizík by znamenala neexistenciu procesov OVS. Nedá sa preto povedať, že v rámci OVS neexistujú žiadne riziká. Cieľom riadenia rizík nie je úplne odstránenie rizík, ale ich riadenie tak, aby zamestnanci OVS vedeli zamerať svoju pozornosť a aktivity na tie najzávažnejšie a vedeli výšku ich závažnosti a pravdepodobnosť ich vzniku efektívne regulovať. Vedenie OVS by malo stanoviť, akú mieru rizika je OVS schopný akceptovať. Cieľom riadenia rizík nie je naplniť zoznam rizík čo najväčším počtom rizík, ale identifikovať tie najaktuálnejšie a prijímať opatrenia na ich odstránenie.

riziková kapacita risk apetít maximálna miera rizika, ktoré je OVS schopný tolerovať

množstvo rizika, ktorú je OVS ochotný akceptovať, alebo tolerovať bez toho, aby boli ohrozené základné ciele OVS

Proces riadenia rizík v OVS možno rozdeliť na nasledovné kroky:

Diagram

2.1.Identifikácia rizík

Identifikácia rizík má za cieľ určiť, akým rizikám a do akej miery sú jednotlivé procesy OVS vystavené. Pri identifikácii rizík je dôležité začať na najvyššej pozícii, aby sa identifikovali riziká na čo najvyššej úrovni, ktoré majú najväčší vplyv a význam na činnosť OVS a postupne pokračovať ostatnými organizačnými úrovňami. Identifikácia rizík spočíva v zapojení všetkých zamestnancov OVS do procesu identifikovania rizík v rámci vnútorného kontrolného systému. Je potrebné identifikovať riziká v rámci každého procesu, ktorý OVS vykonáva, napr. v rámci verejného obstarávania, finančnej kontroly, poskytovania verejných financií právnickým a fyzickým osobám, zverejňovania zmlúv, objednávok, faktúr, vybavovania sťažností a petícií, plnenia úloh riadiaceho orgánu, atď. Nie je žiaduce mať definovaný príliš veľký počet rizík, ktorých eliminácia by brzdila plnenie úloh príslušného OVS, ale príslušní vedúci zamestnanci musia vedieť identifikovať najzávažnejšie riziká, ktorých eliminácia je nevyhnutná na plnenie stanovených úloh. Najčastejšia metóda identifikácie rizík je ich zisťovanie z jednotlivých útvarov OVS napríklad formou dotazníkov alebo tzv. samohodnotením. Uvedený postup spočíva v tom, že jednotlivé organizačné útvary sú vyžiadané buď písomne alebo elektronicky o zhodnotenie, v ktorých oblastiach fungovania OVS ako celku, alebo samotného útvaru vidia príslušní riadiaci zamestnanci možné riziká. Z uvedeného vyplýva, že proces zbierania údajov je prioritne organizovaný na úrovni jednotlivých útvarov, ktoré sú nositeľmi rizika. Na základe zozbierania názorov jednotlivých zamestnancov sa môže vyhotoviť základná tabuľka identifikovaných rizík s následným hodnotením a vyhotovením zoznamu rizík. Všetky identifikované riziká s dosahom na daný konkrétny OVS predstavuje tzv. rizikové univerzum (risk universe). Výhodou takejto metódy je, že sa môžu identifikovať aj riziká vyskytujúce sa v bežnej činnosti, o ktorých vedenie OVS nemusí vedieť.

rizikové univerzum súhrn všetkých rizík, ktoré môžu mať dosah na OVS

Zbieranie údajov, ich vyhodnocovanie a vytvorenie zoznamu rizík by malo mať v organizačnej štruktúre OVS určené miesto napr. útvar zodpovedný za organizáciu a riadenie, príp. služobný úrad, ktorý by tieto informácie zbieral a vyhodnocoval; zodpovednosť za túto činnosť by nemala byť pridelená útvaru vnútorného auditu. Útvar vnútorného auditu môže byť v tejto činnosti v úlohe konzultanta tak, aby nebola narušená jeho nezávislosť pri následnom overovaní procesu riadenia rizík. Nemôže byť zodpovedný za ani za rozhodovanie o rizikách. Zároveň môže vnútorný audit v procese riadenia rizík sám identifikovať riziká vo svojej činnosti, napr. že neodhalí všetky nedostatky v povinnej osobe. Každé identifikované riziko je potrebné zrozumiteľne opísať a zaznamenať v štruktúrovanej forme, napr. v tabuľke.

Príklad identifikovaných rizík.

P. č.Proces, činnosť OVSOpis rizika
1.vykonávanie základnej finančnej kontroly na finančných operáciách
2.vykonávanie verejného obstarávania
3.povinné zverejňovanie zmlúv/ faktúr/ objednávok
4.mzdová agenda
5.tvorba legislatívy

Zamestnanci OVS zanalyzujú všetky procesy, ktoré im vyplývajú z platnej legislatívy. Môže ísť o procesy vnútorné, napríklad obstarávanie tovarov a služieb, vykonávanie základnej finančnej kontroly, účtovanie faktúr ale aj vonkajšie napr. vybavovanie podnetov, vzťahy o ostatnými OVS, poskytovanie dotácií, tvorba legislatívy. Príloha obsahuje názorný zoznam niektorých identifikovateľných rizík.

Príčiny vzniku môžu byť rovnako klasifikované ako

vnútorné riziká – odbornosť zamestnancov, práca s verejnosťou, stratégia a štruktúra OVS, informačné systémy, úroveň vnútorného kontrolného systému, personálna politika a pod.  vonkajšie riziká (na ktoré OVS spravidla nemá vplyv) – napr. finančné riziká, strategické riziká, iné riziká (napr. prírodné činitele) a pod.

Príčiny niektorých zložitých rizík môžu byť vonkajšie a súčasne vnútorné, napríklad v prípade finančných rizík. V súvislosti s identifikovaním externých či interných rizík má zodpovedný zamestnanec zisťovať aj skutočnosť, kto alebo čo je nositeľom rizika. Určenie nositeľa rizika je kľúčovým predpokladom pre prijatie zodpovedajúcich opatrení na jeho elimináciu. Nositeľom rizika býva udalosť, proces, aktivita, ale môže to byť aj osoba. V záujme detailnejšieho identifikovania riziká v rámci procesu OVS je potrebné riziko opísať v primeranej miere detailu.

Príklad opisu identifikovaných rizík.

P. č.Proces, činnosť OVSOpis rizika
1.vykonávanie základnej finančnej kontroly na finančných operáciáchNeidentifikovanie finančných operácií na ktorých je potrebné vykonávať základnú finančnú kontrolu.
2.vykonávanie verejného obstarávaniaPoužitie nesprávnych postupov verejného obstarávania.
3.povinné zverejňovanie zmlúv/ faktúr/ objednávokNezverejnenie, neskoré zverejnenie objednávok, zmlúv a faktúr.
4.mzdová agendaNedodržiavanie legislatívy v oblasti pracovného práva a odmeňovania zamestnancov.
5.tvorba legislatívyNedodržanie transpozičných termínov na implementáciu právnych predpisov.

2.2.Analýza a hodnotenie rizík

Analýza rizík je postup, ktorý má za úlohu pochopiť povahu rizika, určiť jeho mieru a najmä určiť jeho vplyv. Náplňou analýzy rizík je nájsť možné zdroje rizík, zhodnotiť aktuálny spôsob ochrany aj existujúce slabiny ochranných opatrení (zraniteľnosti) a určiť výslednú veľkosť rizík. Výsledkom tohto procesu je identifikovanie možného vplyvu vzniknutého rizika. Medzi možné vplyvy, a teda nežiaduce dosahy rizík môžeme zaradiť napríklad ohrozenie alebo ujmu na majetku a právach, čerpanie alebo využívanie verejných financií nehospodárnym, neefektívnym, neúčinným alebo neúčelným spôsobom, nedodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov, narušenie alebo ohrozenie bezpečnosti informácií a informačnej politiky, časové a vecné neplnenie úloh, ktoré ohrozujú plnenie stanovených cieľov, poškodenie povesti OVS, atď.

Rámcové rozdelenie vplyvov

finančné – finančné straty, zníženie finančných rezerv ...

výkazníctvo – významné nesprávnosti vo výkazoch ...

reputácia – nedôvera verejnosti voči postupu OVS ...

životné prostredie – neadekvátna právna regulácie v oblasti ochrany životného prostredia ...bezpečnosť – nedostatočné bezpečnostné opatrenia pre zamestnancov ...právne – súdne spory, pokuty ...

Príklad analýzy vplyvu rizík.

Proces, činnosť OVSOpis rizikaVplyv
vykonávanie základnej finančnej kontroly na finančných
operáciách
Neidentifikovanie finančných operácií na ktorých je potrebné vykonávať základnú finančnú kontrolu.Nehospodárne a neefektívne využívanie verejných financií.
vykonávanie verejného obstarávaniaPoužitie nesprávnych postupov verejného obstarávania.Nedodržanie zákona o verejnom obstarávaní.
povinné zverejňovanie zmlúv/ faktúr/ objednávokNezverejnenie, neskoré zverejnenie objednávok, zmlúv a faktúr.Neplatnosť zmluvy, finančné postihy.
mzdová agendaNedodržiavanie legislatívy v oblasti pracovného práva a odmeňovania zamestnancov.Vyplatenie mzdových prostriedkov zamestnancom v rozpore s platnou legislatívou.
tvorba legislatívyNedodržanie transpozičných termínov na implementáciu právnych predpisov.Nesprávne nastavená národná
legislatíva vo vzťahu k EÚ. Sankcie zo strany EK.

Ďalším krokom v procese riadenia rizík je zmeranie významnosť rizika, t.j. ohodnotenie rizík. Výsledkom hodnotenia je katalóg aktuálnych rizík (určený stupeň vážnosti dopadu rizík a priority rizík). Hodnotenie rizík sa používa na prijímanie rozhodnutí o závažnosti rizík pre OVS a o tom, či konkrétne riziko je možné akceptovať alebo je potrebné prijať opatrenia na jeho riešenie.

Riziko sa môže merať napríklad dvoma veličinami:

pravdepodobnosť vzniku rizikovej udalosti,

vplyv na OVS v prípade vzniku rizikovej udalosti.

Niektoré typy rizík (hlavne finančné riziká) je vhodné podrobiť číselnej diagnostike; na iné typy rizík (napr. dobré meno orgánu verejnej správy) je možné použiť subjektívny pohľad.

S ohľadom na usmernenie EK k posúdeniu rizika podvodu a účinné a primerané opatrenia proti podvodom EGESIF_14-0021-00 zo dňa 16. 06. 2014 odporúčame spôsob hodnotenia rizika v stanovení štvorstupňovej mierky.

Pravdepodobnosť

1 – takmer nikdy k nemu nedôjde.

2 – dôjde k nemu zriedkavo.

3 – dôjde k nemu niekedy.

4 – dôjde k nemu často.

Vplyv

obmedzený vplyv – dodatočná práca, ktorou sa zdržiavajú iné procesy,

malý vplyv – oneskorenie dosiahnutia operačného cieľa,

veľký vplyv – ohrozené dosiahnutie operačného cieľa alebo oneskorený strategický cieľ,formálne zisťovanie zo strany zúčastnených strán – ohrozený strategický cieľ.

Príklad štvorstupňového systému ohodnotenia.

PravdepodobnosťVplyv
1obmedzený
2malý
3veľký
4formálne zisťovanie

12 3 4 Príloha

Dôležitým krokom pri hodnotení rizík je stanoviť stupeň významnosti rizika a zároveň stanoviť mieru jeho prijateľnosti (akceptovateľnosti). Stupeň významnosti rizika je súčinom bodového ohodnotenia pravdepodobnosti dopadu a vplyvu rizika.

pravdepodobnosť x vplyv = stupeň významnosti rizika

Stupeň významnosti, t.j. celkové skóre rizika

1– 3 prijateľné (zelené)

4– 6 významné (oranžové)

8– 16 kritické (červené)

pravdepodobnosť
vplyv1234
2468
36912
481216

Príklad hodnotenia stupňa významnosti rizík.

Opis rizikaVplyvStupeň významnosti
Neidentifikovanie finančných operácií na ktorých je potrebné vykonávať základnú finančnú kontrolu.Nehospodárne a neefektívne využívanie verejných financií.16 (4x4)
Použitie nesprávnych postupov verejného obstarávania.Nedodržanie zákona o verejnom obstarávaní.6 (2x3)
Nezverejnenie, neskoré zverejnenie objednávok, zmlúv a faktúr.Neplatnosť zmluvy, finančné postihy.3 (1x3)
Nedodržiavanie legislatívy v oblasti pracovného práva a odmeňovania zamestnancov.Vyplatenie mzdových prostriedkov zamestnancom v rozpore s platnou legislatívou.1 (1x1)
Nedodržanie transpozičných termínov na implementáciu právnych
predpisov.
Nesprávne nastavená národná legislatíva vo vzťahu k EÚ. Sankcie zo strany EK.1 (1x1)

Pre ďalšie rozhodovanie je vhodné vypracovať veľmi jednoduchý prehľad rizík vo forme mapy rizík. Mapa rizík obsahuje riziká, ktoré boli vyhodnotené ako najdôležitejšie v procesoch OVS a boli vybraté z katalógu rizík. Výber rizík je zohľadnený tak, aby boli zastúpené všetky kategórie rizík a stupne významnosti rizík, a tiež zohľadnené riadiace, hlavné a podporné procesy OVS. Prehľadným grafickým prvkom pri riadení rizík predstavuje mapa rizík, ktorá umožňuje porovnať celkový rizikový profil OVS s ohľadom na rozdelenie rizík podľa závažnosti a dopadu na OVS. V prípade elektronického riadenia rizík v systéme RIS je možné vygenerovať mapu rizík (ako aj katalóg rizík) priamo zo systému.

mapa rizík grafické znázornenie rizík OVS, ktoré poskytuje prehľad o všetkých kľúčových rizikách a ich závažnosti

Rozhodnutie o riešení rizika je konečným výsledkom procesu riadenia rizika. Pri rozhodovaní o ďalšom postupe riešenia rizika je potrebné zohľadniť schopnosť OVS riadiť dané riziko a taktiež náklady spojené s riešením rizika. Prijímanie opatrení na riešenie rizík sú postupy, ktoré pomáhajú zabezpečiť, aby sa prijali potrebné opatrenia na riešenie a zníženie rizík pre dosiahnutie cieľov OVS. Nie je možné vyhnúť sa všetkým rizikám; zníženie rizika na „nulu“ zvyčajne nie je pre OVS efektívne. Na riešenie rizika je možné prijať niekoľko stratégií. OVS by sa mal prostredníctvom svojich vedúcich zamestnancov sústrediť hlavne na riešenie rizík s kritickou, resp. významnou mierou významnosti (zohľadnené v mape rizík). Pri rizikách s prijateľnou mierou významnosti je možné využiť taktiku udržiavania/tolerovania rizika. Každé riziko by malo byť riadené subsidiárne, na úrovni riadenia, ktorá je k tomu vybavená potrebnými znalosťami a kompetenciami. Ak vedúci zamestnanci neprijmú príslušné opatrenia na zmiernenie alebo prevenciu (predchádzanie) rizík spojených s riadnym spravovaním a riadením OVS a nastávajúce pôsobenie rizík svojim nežiadúcim dopadom ohrozí alebo znemožní plnenie schválených zámerov a cieľov, nesú za tieto následky plnú zodpovednosť.

Postupy riešenia rizika môžu byť napr.:

tolerovať riziko – riziko je pre OVS na prijateľnej úrovni, môže byť udržiavané na tejto úrovni,

zmierniť riziko – riziko je pre OVS neprimerane vysoké, ale je možné toto riziko zmierniť, napríklad zavedením ďalších kontrol v súlade s hľadiskami hospodárnosti, efektívnosti a účelnosti vynaložených zdrojov,

vyhnúť sa riziku – riziko je pre OVS neprimerane vysoké, nie je možné toto riziko odstrániť, zmierniť alebo mu predísť zavedením ďalších kontrol z dôvodu nehospodárneho, neefektívneho a neúčelného vynaloženia zdrojov; zamestnanci OVS ukončia činnosť, ktorá je riziková,  odstrániť riziko - odstrániť dôvod vzniku rizika,  preniesť riziko - preniesť riziko na iný subjekt, napríklad poistením, zabezpečením operácií, a pod.

Riadenie rizík by malo znížiť stupeň významnosti konečného rizika prijatými opatreniami na prijateľnú úroveň. Prijateľná úroveň vyjadruje úroveň zostávajúceho rizika, ktorú je schopný OVS v danej situácii akceptovať. Dôležitá je, okrem stanovenia zodpovedajúcej úrovne akceptovateľnosti, i ďalšia práca s týmto rizikom. V praxi to znamená predovšetkým jeho evidovanie, sledovanie a vyhodnocovanie. Pozornosť je potrebné upriamiť na možnú recidívu, pretože často stačí veľmi malá zmena vonkajších či vnútorných vplyvov a akceptovateľnosť rizika sa zmení na úroveň neakceptovateľnú. Významnou vnútornou zmenou môže byť napríklad aj nedôsledné plnenie prijatých opatrení. Akákoľvek zmena, vplyv či okolnosť, ktorá môže zvýšiť úroveň významnosti rizika, musí byť hlásená. V tom prípade musí byť celé riziko znovu prehodnotené a musia byť prijaté primerané opatrenia.

2.3.Komunikácia a hlásenie rizík

Komunikácia a hlásenie rizík je rozhodujúcim predpokladom pre účinné fungovanie riadenia rizík. V komunikácii o riziku hrá nezastupiteľnú úlohu vedenie OVS. Na každej úrovni OVS sa vyžadujú rozdielne informácie z procesu riadenia rizík.

Štatutárny orgán OVS by mal minimálne:

-poznať najzávažnejšie riziká, s ktorými sa OVS stretáva,

-poznať možný vplyv na to, akú hodnotu prisudzujú zainteresované organizačné prvky odchýlkam od očakávaného intervalu výsledkov,

-zabezpečiť primeranú úroveň uvedomovania si rizík v celom OVS,

-poznať a upevňovať dôveru, ktorú zainteresované organizačné prvky vkladajú do OVS,

-vedieť, ako riadiť komunikáciu pri riešení rizík,

-byť ubezpečený, že proces riadenia rizík funguje účinne,

-uverejniť jasnú politiku riadenia rizík zahŕňajúcu povinnosť riadenia rizík na všetkých organizačných stupňoch.

Organizačné útvary by mali:

-uvedomovať si riziká patriace do oblasti, za ktorú zodpovedajú a možný vplyv, ktorý tieto riziká môžu mať na ostatné oblasti, a ich potenciálne následky,

-mať ukazovatele dosahovaných výsledkov, ktoré im umožnia monitorovať základné činnosti, pokrok vo vzťahu k cieľom, a umožnia identifikovať vývoj, ktorý vyžaduje intervenciu (napr. plány a rozpočty),

-systematicky a okamžite hlásiť vedeniu OVS všetky zaregistrované nové riziká alebo zlyhania existujúcich opatrení riadenia rizík.

Jednotlivci by mali:

-chápať svoju zodpovednosť za jednotlivé riziká,

-chápať, ako môžu svojím zapojením do riadenia rizík prispieť k rozvoju OVS,

-chápať, že riadenie rizík a uvedomovanie si rizík predstavujú základnú súčasť riadiacich prvkov OVS,

-systematicky a okamžite hlásiť vedeniu OVS všetky zaregistrované nové riziká alebo zlyhania existujúcich opatrení riadenia rizík.

2.4.Monitorovanie rizík

Monitorovanie rizík je možné zabezpečiť vykonávaním pravidelných ex post kontrol resp. auditov dodržiavania zásad a postupov a vyhodnocovať plnenie prijatých opatrení, čo umožní identifikovať možnosti zlepšenia riadenia rizík. Zavedené systémy v OVS je potrebné prispôsobovať zmenám v prostredí, v ktorom pôsobia. Proces monitorovania musí poskytovať ubezpečenie, že sú zavedené primerané regulačné mechanizmy pre činnosti OVS a že dané postupy sú pochopené a dodržiavajú sa. Monitorovanie je potrebné chápať ako proces, ktorý permanentne overuje a ubezpečuje vedenie, že systém je funkčný. Monitorovanie má poskytovať informácie o:

-priebehu riadenia rizík pre potreby vedenia,

-realizácii kontrolných aktivít v oblasti riadenia rizík,

-prijímaní opatrení na skvalitnenie procesu,

-vyhodnotení účinnosti prijatých opatrení.

Každý proces monitorovania a vyhodnocovania musí tiež určiť, či prijaté opatrenia viedli k tomu, čo bolo plánované, a či prijaté postupy a informácie zozbierané na vykonanie hodnotenia rizika boli primerané. Je preto žiadúce, aby celý proces riadenia rizík a aj monitorovania zastrešil jeden organizačný útvar (prípadne zamestnanec), ktorý by sústreďoval všetky informácie v procese riadenia rizík od jednotlivých nositeľov rizika, t. j. útvarov zodpovedných za riziko.

Príklad nastavenia monitorovania opatrení za účelom riadenia rizík.

Stupeň významnostiOpatrenieKontrolný termín/zodpovedný subjekt
16 (4x4)Poučenie a vyškolenie zodpovedných
zamestnancov a vedúcich zamestnancov, aktualizácia smernice o finančnej
kontrole.
marec príslušného roka/určený zamestnanec
6 (2x3)Minimalizovať zadávanie zákaziek s nízkou
hodnotou, uzatvárať
kontrakty na dlhšie časové obdobie, ktoré budú
výsledkom aplikácie vyšších foriem postupov zadávania zákaziek z titulu finančných limitov.
v etape prípravy verejného obstarávania/určený vedúci zamestnanec
3 (1x3)Poučenie zodpovedných zamestnancov, zverejnenie relevantných zmlúv.bezodkladne/ určený zamestnanec
1 (1x1)Zabezpečenie riadneho výkonu finančnej kontroly, poučenie zodpovedných zamestnancov.bezodkladne/ určený zamestnanec
1 (1x1)Určenie zodpovedného zamestnanca za sledovanie lehôt na implementáciu európskej legislatívy.bezodkladne/ určený vedúci zamestnanec

3. ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA

Zrušuje sa metodické usmernenie sekcie auditu a kontroly Ministerstva financií SR č. MF/015729/2017 - 1411 k finančnému riadeniu pre správcov kapitoly štátneho rozpočtu, zverejnené vo Finančnom spravodajcovi č. 11/2017. Metodické usmernenie sekcie auditu a kontroly Ministerstva financií SR č. MF/011160/2024-1411 k riadeniu rizík nadobúda platnosť a účinnosť dňom zverejnenia vo Finančnom spravodajcovi.

Schválil: Ing. Vladimíra Zacharidesová, v.r. generálna riaditeľka sekcie auditu a kontroly MF SR

Príkladný zoznam rizík v prostredí OVS

Nasledujúca tabuľka uvádza prehľad príkladov niektorých indikátorov vzniku rizík:

PríčinyPríklady rizík
Ľudský faktorkriminálne konanie zamestnancov (korupcia, falšovanie, krádež, podvody, -
vydieranie, sprenevera, rozširovanie informácií poškodzujúcich dobré meno, únik dôverných informácií a ich nedovolené používanie)
priestupky zamestnancov (nedodržanie pracovných predpisov – napr. pravidlá -
bezpečnosti)
neúmyselné konanie zamestnancov (chyby pri zadávaní údajov) -
zamestnanecko-právne problémy (porušenie zamestnaneckých zmlúv, zákonníka -
práce, diskriminácia)
protestné akcie zamestnancov -
strata alebo nedostatok zamestnancov (výpoveď, úraz zamestnanca, nedostatočne -
kvalifikovaný personál alebo potenciálna pracovná sila na trhu)
nedbanlivosť, nedodržanie termínov -
nadmerná fluktuácia personálu -
chýbajúci riadiaci prvok, resp. aj zamestnanci s dlhodobou praxou (seniori) -
Systémyzlyhanie alebo chyby systémov a infraštruktúry (hardware, software, -
telekomunikačné a iné siete, kamerový systém)
nedostupnosť a pochybná integrita dát -
nedostatočná kapacita systémov -
narušenie bezpečnosti systémov -
riziko technologických investícií -
implementácia a vývoj systémov (programové chyby, chyby pri migrácii a integrácii -
systémov)
chýbajúce aktualizácie systémov -
čoraz väčšie spoliehanie sa na informačné systémy -
Externé faktoryprávna zodpovednosť -
neprimeraná verejná zodpovednosť2) (poškodenie životného prostredia, dopravné -
nehody, výpadok verejných služieb)
externé kriminálne aktivity (podvody, vydieranie, lúpeže, falšovanie, pranie -
špinavých peňazí, fyzické zničenie majetku)
outsourcing (zlyhanie dodávateľa, porušenie zodpovedností) -
katastrofy a zlyhanie infraštruktúry (zemetrasenia, požiare, povodne) -
externé narušenie fyzickej a systémovej bezpečnosti (terorizmus, vandalizmus, -
naručenie počítačovými hackermi, vírusmi)
politické riziko -
nepredpokladané zmeny v regulácii -
časový stres pri plnení úloh zamestnancov OVS -
Verejná politika a legislatívapríliš časté legislatívne zmeny -
nedostatočná medzirezortná spolupráca pri legislatívnych/nelegislatívnych -
návrhoch materiálov
časté organizačné zmeny -
nedostatočná reakcia na zmenu legislatívy EÚ -
Nedostatočne
nastavené vnútorné kontrolné prostredie
únik informácií, poskytovanie nesprávnych informácií -
nedostatočné finančné riadenie prostriedkov EÚ -
finančné opravy -
neplnenie zmluvných povinností -
chyba pri spracovaní údajov pri žiadosti o platbu -
nesprávne vykonávanie finančnej kontroly -
nezabezpečenie zastupiteľnosti vedúcich zamestnancov/zamestnancov -
nesprávne účtovné postupy -
zatajený konflikt záujmov -
nedodržanie termínov na riešenie úloh -
nezabezpečenie adekvátnych školení pre zamestnancov OVS (nedostatočná -
kvalifikácia zamestnancov OVS)
Nesprávne
administratívne postupy
nesprávne uchovávanie dokumentácie/archivácia -
nedostatočná reakcia v súvislosti s aktualizáciou interných smerníc vzhľadom na -
zmenu relevantnej legislatívy
chyby pri písaní, počítaní, štatistickom spracovaní údajov -
nezverejňovanie, neskoré zverejňovanie zmlúv, objednávok, faktúr -
nedostatočné vypracované podklady -

Poznámky pod čiarou

1Zákon č. 292/2014 Z. z. o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Zákon č. 121/2021 Z. z. o príspevkoch z fondov Európskej únie a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

2Verejná zodpovednosť – Corporate Social Responsibility (CSR): spoločenskou zodpovednosťou firiem chápeme kontinuálny záväzok firiem vytvárať a dodržiavať etické štandardy, prispievať k zlepšovaniu ekonomického stavu spoločnosti a životného prostredia, zasadzovať sa o zvyšovanie kvality života zamestnancov a ich rodín, ako aj podporovať rozvoj komunity, v ktorej pôsobia.

MF/011160/2024-1411 – Metodické usmernenie sekcie auditu a kontroly Ministerstva financií SR č. MF/011160/2024-1411 k riadeniu rizík