LEX

Zákon č. 93/1951 Zb. o štátnom sviatku, o dňoch pracovného pokoja a o pamätných a významných dňoch

Znenie účinné:
od do
Neplatné znenie pre dnes
Najbližšia zmena:
Žiadna (najnovšie znenie)
Prvá verzia zákona (nie je k dispozícii predchádzajúce znenie).

Audit integrity

Overovanie...

Prebieha nezávislý automatický audit integrity textu voči originálu na Slov-Lex.sk. Čakajte prosím...

Národné shromaždenie Československej republiky usnieslo sa na tomto zákone:
Deviaty máj, výročie oslobodenia Československa Sovietskou armádou, sa vyhlasuje za štátny sviatok Československej republiky.
(1)
Štátny sviatok je dňom pracovného pokoja.
(2)
Ostatnými dňami pracovného pokoja okrem nedelí sú:
a)
1. január (Nový rok),
b)
Veľkonočný pondelok,
c)
1. máj (Sviatok práce),
d)
28. október (Deň znárodnenia),
e)
25. december (prvý sviatok vianočný),
f)
26. december (druhý sviatok vianočný).
(3)
Pokiaľ sa ďalej neustanovuje inak, vzťahujú sa na dni pracovného pokoja predpisy o nedeliach.
(4)
Ak to vyžadujú hospodárske záujmy štátu, môže vláda pre jednotlivý rok určiť, že sa deň pracovného pokoja pripadajúci na 28. október presúva na iný deň.
(5)
Ak to vyžadujú hospodárske alebo iné dôležité záujmy štátu, môže kompetentný ústredný úrad alebo orgán ním splnomocnený ustanoviť, že v určitých závodoch alebo prevodzovniach sa v dňoch pracovného pokoja pracuje a v akom rozsahu.

Významné a pamätné dni Československej republiky.

Významnými dňami Československej republiky sú:
a)
25. február,
b)
29. august (Slovenské národné povstanie),
c)
7. november (Veľká októbrová socialistická revolúcia).
Pamätnými dňami Československej republiky sú:
a)
5. júl (slovanskí vierozvestovia Cyril a Metod),
b)
6. júl (Majster Ján Hus).
Významné a pamätné dni Československej republiky sú dňami pracovnými.
(1)
Za deň pracovného pokoja prislúcha zamestnancom náhrada zárobku.
(2)
Ak pracujú zamestnanci v deň pracovného pokoja, ktorý nepripadá na nedeľu, prislúcha im okrem docieleného zárobku osobitný príplatok.
(3)
Podrobnosti na vykonanie týchto ustanovení, ako aj potrebné výnimky sa určia podľa predpisov o vedení štátnej mzdovej politiky.

Záverečné ustanovenia.

Zrušujú sa všetky doterajšie predpisy v odbore sviatkového práva.
Tento zákon nadobúda účinnosť dňom 1. januára 1952; vykonajú ho všetci členovia vlády.