Zákon č. 380/1997 Z. z. o peňažných náležitostiach vojakov

Tento zákon upravuje poskytovanie peňažných náležitostí vojakom ozbrojených síl¹) (ďalej len „vojak“).

Platové náležitosti profesionálnych vojakov²) vyčlenených na plnenie úloh

Profesionálnym vojakom uvedeným v odseku 2 písm. a) a b) patria aj peňažné náležitosti podľa § 8, § 35 ods. 1, § 37 ods. 3 až 6 a § 39 až 54. Profesionálnym vojakom uvedeným v § 1 ods. 2 písm. c) patria aj peňažné náležitosti podľa § 8, § 34 až 37 a § 39 až 54. Na výplatu ich platu a vykonanie zrážok z platu sa vzťahujú ustanovenia § 55 až 57, ak tento zákon neustanovuje inak.

Profesionálnym vojakom, ktorých platové pomery upravujú osobitné predpisy,⁵) patrí podľa tohto zákona hodnostný príplatok a peňažné náležitosti podľa § 39 až 54. Na výplatu ich platu a vykonanie zrážok z platu sa vzťahujú ustanovenia § 55 až 57.

Zákon neupravuje poskytovanie peňažných náležitostí vojakom, ktorí vykonávajú mimoriadnu vojenskú službu.^6a)

Tento zákon upravuje aj poskytovanie peňažných náležitostí žiakom vojenských škôl, ktorí nevykonali povinnú vojenskú službu (ďalej len „žiak vojenskej školy“).

Peňažnými náležitosťami profesionálnych vojakov sú:

Peňažnými náležitosťami vojakov v základnej službe, náhradnej službe a v zdokonaľovacej službe sú:

Peňažnými náležitosťami žiakov a študentov vojenských škôl sú:

Profesionálnemu vojakovi patrí služobný príjem v rozsahu ustanovenom týmto zákonom.

Služobný príjem tvorí

Profesionálnemu vojakovi, ktorý spĺňa kvalifikačné predpoklady vzdelania a kvalifikačné požiadavky na výkon funkcie, do ktorej bol ustanovený,⁷) patrí funkčný plat, ktorý zodpovedá platovej triede, do ktorej je funkcia zaradená, ak tento zákon neustanovuje inak.

Charakteristiky platových tried a príklady činností s ich zaradením do platových tried sú uvedené v prílohe č. 1.

Katalóg funkcií s ich zaradením do platových tried v súlade s charakteristikami platových tried ustanoví a dopĺňa ministerstvo vnútorným predpisom.

Ak v katalógu funkcia nie je uvedená, zaradí sa profesionálny vojak do platovej triedy porovnaním z hľadiska kvalifikačného predpokladu vzdelania, zložitosti, zodpovednosti a psychickej a fyzickej náročnosti so všeobecnými charakteristikami platových tried uvedenými v prílohe č. 1.

Profesionálnemu vojakovi ustanovenému do funkcie s plánovanou poddôstojníckou hodnosťou alebo s práporčíckou hodnosťou patrí funkčný plat podľa prílohy č. 2.

Profesionálnemu vojakovi ustanovenému do funkcie s plánovanou dôstojníckou hodnosťou alebo s generálskou hodnosťou patrí funkčný plat podľa prílohy č. 3.

Profesionálnemu vojakovi patrí funkčný plat odo dňa prevzatia funkcie.^7a)

Profesionálnemu vojakovi patrí funkčný plat z predchádzajúcej funkcie do prevzatia novej funkcie, najneskôr však do konca mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom funkciu odovzdal. Tento čas sa predlžuje o dni neschopnosti na výkon služby pre chorobu alebo pre úraz profesionálneho vojaka.

Funkčné platy uvedené v prílohách č. 2 a 3 sa zvýšia o príslušné percento ustanovené v zákone o štátnom rozpočte Slovenskej republiky na príslušný rok.

Funkčné platy zvýšené podľa odseku 1 sa zaokrúhľujú na celé desaťkoruny smerom nahor.

Zvýšené funkčné platy a termín ich účinnosti v súlade s odsekmi 1 a 2 ustanoví vláda Slovenskej republiky nariadením. Funkčné platy uvedené v prílohách č. 2 a 3 strácajú platnosť ustanovením funkčných platov podľa prvej vety.

Profesionálnemu vojakovi patrí odo dňa prijatia do služobného pomeru hodnostný príplatok podľa skutočne dosiahnutej hodnosti podľa prílohy č. 4.

Pri vymenovaní profesionálneho vojaka do prvej vojenskej hodnosti práporčík, dôstojník alebo generál alebo pri povýšení patrí nový hodnostný príplatok od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po dni vymenovania alebo povýšenia; ak je týmto dňom prvý deň kalendárneho mesiaca, od tohto dňa.

Profesionálnemu vojakovi patrí za čas služby prídavok za výsluhu rokov určený percentuálnou čiastkou zo súčtu funkčného platu a hodnostného príplatku podľa prílohy č. 5.

Prídavok za výsluhu rokov patrí po dosiahnutí vyššej hranice času služby od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom profesionálny vojak splnil určený čas služby. Ak je týmto dňom prvý deň v mesiaci, patrí prídavok za výsluhu rokov od tohto dňa.

Určený prídavok za výsluhu rokov sa zaokrúhľuje na celé desaťkoruny smerom nahor.

Do času služby na priznanie prídavku za výsluhu rokov (ďalej len „čas služby“) sa započítava čas výkonu

Do času služby sa započítava aj čas výkonu základnej služby, náhradnej služby, ďalšej služby a výkonu služby vojakov z povolania podľa právnych predpisov platných pred účinnosťou tohto zákona.

Do času služby sa započítava aj čas rodičovskej dovolenky alebo trvalej starostlivosti o dieťa alebo o deti v rozsahu zodpovedajúcom dĺžke rodičovskej dovolenky platnej v čase tejto starostlivosti podľa osobitných predpisov,¹⁰) ak sa profesionálny vojak súčasne nepripravoval na povolanie, a čas osobnej starostlivosti o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté neplnoleté dieťa, ktoré si vyžadovalo mimoriadnu starostlivosť, ak nebolo umiestnené v ústave pre tieto deti, najviac však v celkovom rozsahu šesť rokov.

Do času služby sa započítava aj čas hodnotený ako čas zamestnania na účely dôchodkového zabezpečenia podľa osobitných predpisov.^10a)

Do času služby možno započítať aj čas služobného pomeru vykonaný v ozbrojených zboroch v závislosti od miery jeho využitia na úspešný výkon služby.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý zodpovedá za riadenie podriadených vojakov alebo zamestnancov alebo za riadenie organizačného systému, patrí podľa náročnosti riadiacej práce a stupňa riadenia príplatok za riadenie podľa prílohy č. 6.

Príplatky za riadenie profesionálnym vojakom, ktorých funkcie nie sú uvedené v prílohe č. 6, ustanoví ministerstvo vnútorným predpisom v závislosti od náročnosti riadiacej práce a stupňa riadenia v rozsahu uvedenom v tejto prílohe.

Profesionálnemu vojakovi patrí príplatok za riadenie odo dňa prevzatia funkcie.^7a)

Profesionálnemu vojakovi, ktorý zastupuje profesionálneho vojaka alebo vedúceho zamestnanca na vyššom stupni riadenia alebo je poverený vykonávať funkciu na vyššom stupni riadenia v plnom rozsahu činnosti dlhšie ako štyri týždne, pričom zastupovanie nie je súčasťou jeho povinností vyplývajúcich zo služobného zaradenia, patrí príplatok za zastupovanie.

Profesionálnemu vojakovi patrí príplatok za zastupovanie od prvého dňa zastupovania alebo poverenia vykonávaním funkcie vo výške príplatku za riadenie ustanoveného pre funkciu, ktorej výkonom bol poverený zastupovaním, alebo pre funkciu, ktorej výkonom bol poverený.^10b)

Ak patrí profesionálnemu vojakovi príplatok za zastupovanie podľa odseku 2, jeho príplatok za riadenie mu počas zastupovania nepatrí.

Profesionálnemu vojakovi patrí za každú hodinu výkonu zamestnania v noci príplatok vo výške 20 % z 1/175 súčtu funkčného platu, hodnostného príplatku, prídavku za výsluhu rokov, príplatku za riadenie a príplatkov priznaných mesačnou sumou.

Za výkon zamestnania v noci sa rozumie zamestnanie v čase od 22. hodiny do 6. hodiny nasledujúceho dňa.

Profesionálnemu vojakovi patrí za hodinu výkonu zamestnania v sobotu alebo v nedeľu príplatok vo výške 25 % z 1/175 súčtu funkčného platu, hodnostného príplatku, prídavku za výsluhu rokov, príplatku za riadenie a príplatkov priznaných mesačnou sumou.

Poskytnutie náhradného voľna¹¹) za výkon zamestnania v sobotu a v nedeľu nad ustanovený týždenný čas zamestnania nemá vplyv na výplatu príplatku za výkon zamestnania v sobotu a v nedeľu.

Profesionálnemu vojakovi patrí za každú hodinu výkonu zamestnania vo sviatok príplatok vo výške 1/175 súčtu funkčného platu, hodnostného príplatku, prídavku za výsluhu rokov, príplatku za riadenie a príplatkov priznaných mesačnou sumou.

Poskytnutie náhradného voľna¹¹) za výkon zamestnania vo sviatok nad ustanovený týždenný čas zamestnania nemá vplyv na výplatu príplatku za výkon zamestnania vo sviatok.

Profesionálnemu vojakovi bezprostredne vykonávajúcemu výcvik jednotiek do stupňa práporu (oddielu) vrátane a v riadiacej skupine útvaru a zväzku alebo veliteľstva vzdušných síl, alebo veliteľstva pozemných síl patrí pri komplexnom výcviku, takticko-poradovom cvičení s ostrou streľbou, odbornom taktickom cvičení, taktickom cvičení a taktickom cvičení s bojovou streľbou príplatok za výcvik v poľných podmienkach vo výške 400 Sk za každých skončených 24 hodín výcviku v poľných podmienkach.

Profesionálnemu vojakovi, ktorému patrí príplatok podľa odseku 1, príplatky podľa § 13 až 15 nepatria.

Príplatok podľa odseku 1 nepatrí profesionálnemu vojakovi, ktorý vykonáva výcvik žiakov vojenskej školy alebo študentov vojenskej školy, a profesionálnemu vojakovi, ktorý vykonáva výcvik ako súčasť zvyšovania svojej kvalifikácie.

Profesionálnemu vojakovi patrí za výkon dozornej služby, strážnej služby a poriadkovej služby príplatok vo výške 300 Sk za každú službu trvajúcu 24 hodín.

Za výkon dozornej služby, strážnej služby a poriadkovej služby, ktorá netrvala 24 hodín, príplatok podľa odseku 1 nepatrí.

Príplatok podľa odseku 1 nepatrí profesionálnemu vojakovi, ktorý dozornú službu vykonáva ako svoju služobnú činnosť a bol ustanovený do funkcie plánovanej na výkon tejto služby.

Za výkon dozornej služby, strážnej služby a poriadkovej služby patria aj príplatky podľa § 13 až 15.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý vykonáva služobnú činnosť spojenú s ochranou záujmov štátu, plní osobitné úlohy na zabezpečenie brannej pohotovosti štátu a je povinný z dôvodu svojho zaradenia do plánu uvádzania do vyšších stupňov pohotovosti hlásiť svojmu nadriadenému miesto pobytu v čase mimo zamestnania a byť pripravený dostaviť sa na určený signál v určenom čase na určené miesto na plnenie úloh, patrí príplatok vo výške 500 až 2 000 Sk mesačne.

Výšku príplatku v rámci rozpätia podľa odseku 1 v závislosti od časových noriem ustanoví ministerstvo vnútorným predpisom.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý plní úlohy vojenského spravodajstva, pri ktorých môže dôjsť k ohrozeniu jeho života alebo zdravia alebo k iným závažným rizikám, patrí príplatok až do výšky 2 000 Sk mesačne.

Okruh činností a výšku príplatku v rámci rozpätia podľa odseku 1 ustanoví pre jednotlivé činnosti ministerstvo vnútorným predpisom.

Výkonným letcom sa na účely tohto zákona rozumie letový inšpektor, pilot, letovod, palubný radista, palubný operátor a palubný technik.

Profesionálnemu vojakovi ustanovenému do funkcie výkonného letca, ktorý plní plán letovej prípravy v príslušnej výcvikovej skupine a spĺňa podmienky bojového použitia, patrí príplatok vo výške 500 až 4 000 Sk mesačne.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý získal spôsobilosť pripravovať lietadlo alebo vrtuľník na let alebo má povinnosť overovať pripravenosť a schopnosť lietadla alebo vrtuľníka na let a je ustanovený do funkcie

Výšku príplatku v rámci rozpätia podľa odseku 2 pre činnosti v závislosti od plnenia podmienok plánu letovej prípravy pre príslušné výcvikové skupiny a podľa dosiahnutej požadovanej operačnej využiteľnosti ustanoví ministerstvo vnútorným predpisom.

Profesionálnemu vojakovi uvedenému v odsekoch 1 a 3, ktorý má priznaný príplatok podľa odsekov 2 a 3, nepatrí osobitný príplatok podľa § 26.

Profesionálnemu vojakovi zaradenému do funkcie výkonného výsadkára alebo padákového odborníka letectva, ktorý vykonáva pozemný výcvik a vzdušný výcvik a plní určený počet zoskokov, patrí príplatok vo výške 500 až 2 000 Sk mesačne.

Profesionálnemu vojakovi zaradenému do funkcie výkonného výsadkára alebo padákového odborníka letectva, ktorý vykonáva pozemný výcvik a vzdušný výcvik a plní určený počet zoskokov, patrí príplatok za každý skúšobný zoskok padákom vo výške 150 až 500 Sk.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý má priznaný príplatok podľa odseku 1 alebo 2, nepatrí osobitný príplatok podľa § 26.

Výšku príplatku v rámci rozpätia podľa odsekov 1 a 2 pre jednotlivé činnosti v závislosti od plnenia podmienok a kritérií plánu výcviku výsadkárov alebo padákových odborníkov letectva, počtu vykonaných zoskokov, sťažených podmienok pri výkone zoskokov a kvalifikácie v padákovej a záchrannej službe letectva ustanoví ministerstvo vnútorným predpisom.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý dosahuje veľmi dobré výsledky vo výkone služby a kvalitne plní služobné úlohy vo väčšom rozsahu v porovnaní s iným profesionálnym vojakom, možno priznať osobný príplatok až do výšky 60 % priznaného funkčného platu.

Profesionálnemu vojakovi s plánovanou dôstojníckou hodnosťou alebo s generálskou hodnosťou, ktorého funkcia je zaradená do piatej až ôsmej platovej triedy podľa prílohy č. 3 a je vynikajúci odborník a vo výkone služby dosahuje veľmi dobré výsledky, možno priznať osobný príplatok až do výšky 100 % priznaného funkčného platu.

Osobný príplatok podľa odseku 2 možno priznať aj profesionálnemu vojakovi, ktorý

Osobný príplatok sa zaokrúhľuje na celé desaťkoruny smerom nahor.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý plní úlohy vojenského policajta, pri ktorých môže dôjsť k ohrozeniu jeho života alebo zdravia, alebo k iným závažným rizikám, patrí príplatok vo výške 500 až 3 000 Sk mesačne.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý má priznaný príplatok podľa odseku 1, nepatrí príplatok podľa § 18.

Okruh činností a výšku príplatku v rámci rozpätia podľa odseku 1, ustanoví pre jednotlivé činnosti ministerstvo vnútorným predpisom.

Profesionálnemu vojakovi, ktorého výkon služobnej činnosti je spojený s mimoriadnou psychickou záťažou pri výkone kontrolnej činnosti podľa osobitného predpisu,¹²) možno poskytnúť príplatok až do výšky 800 Sk mesačne.

Profesionálnemu vojakovi, príslušníkovi útvaru rýchleho nasadenia, ktorého výkon služobnej činnosti je spojený s rizikom ohrozenia zdravia alebo života, možno poskytnúť príplatok až do výšky 1 000 Sk mesačne.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý vykonáva službu v sťažených a zdraviu škodlivých podmienkach, patrí príplatok vo výške a za podmienok ustanovených osobitným predpisom.¹³)

Profesionálnemu vojakovi, ktorému bola nariadená pohotovosť na určenom pracovisku mimo ustanoveného času zamestnania, sa poskytne za celú hodinu tejto pohotovosti odmena vo výške 50 % z 1/175 súčtu funkčného platu, hodnostného príplatku a prídavku za výsluhu rokov.

Ak je pohotovosť nariadená v deň pracovného pokoja, patrí za celú hodinu tejto pohotovosti odmena vo výške 1/175 súčtu funkčného platu, hodnostného príplatku a prídavku za výsluhu rokov.

Odmena profesionálnemu vojakovi nepatrí, ak mu veliteľ poskytol v čase troch kalendárnych mesiacov po výkone pohotovosti alebo v inak dohodnutom čase za výkon pohotovosti náhradné voľno.

Za výkon služby v čase nariadenej pohotovosti patrí profesionálnemu vojakovi služobný príjem. Odmena za pohotovosť v tomto prípade nepatrí.

Profesionálnemu vojakovi možno udeliť odmenu za splnenie mimoriadnych alebo osobitne významných služobných úloh.

Profesionálnemu vojakovi možno udeliť odmenu za pracovné zásluhy až do výšky súčtu funkčného platu, hodnostného príplatku, prídavku za výsluhu rokov a príplatkov priznaných mesačnou sumou

Profesionálnemu vojakovi patrí ďalší služobný príjem v každom polroku kalendárneho roku za predpokladu, že služobný pomer trval v príslušnom polroku aspoň štyri mesiace, ak nie je ďalej ustanovené inak.

Na účely poskytnutia ďalšieho služobného príjmu sa za trvanie služobného pomeru nepovažuje čas

Nárok na ďalší služobný príjem v prvom polroku nevznikne profesionálnemu vojakovi, ktorý služobný pomer skončí do 31. mája príslušného roku. Nárok na ďalší služobný príjem v druhom polroku nevznikne profesionálnemu vojakovi, ktorý skončí služobný pomer do 30. novembra príslušného roku.

Nárok na ďalší služobný príjem v danom polroku nevznikne profesionálnemu vojakovi, ktorý bol v tomto období hodnotený ako

Výšku ďalšieho služobného príjmu určí percentuálnym podielom zo súčtu funkčného platu, hodnostného príplatku, prídavku za výsluhu rokov a príplatkov priznaných mesačnou sumou zákon o štátnom rozpočte Slovenskej republiky.

Ďalší služobný príjem za prvý polrok kalendárneho roku je splatný spolu so služobným príjmom za mesiac jún a za druhý polrok kalendárneho roku spolu so služobným príjmom za mesiac november.

Ak profesionálnemu vojakovi vznikne nárok na výplatu ďalšieho služobného príjmu v druhom polroku kalendárneho roku až v mesiaci december, je ďalší služobný príjem splatný spolu so služobným príjmom za tento mesiac.

Výška ďalšieho služobného príjmu profesionálnemu vojakovi, ktorý bol vyslaný na štúdium do kurzu v zahraničí, sa určí podľa odseku 1 a v rozsahu podľa § 37 ods. 2 alebo podľa § 37 ods. 3. Výška ďalšieho služobného príjmu profesionálnemu vojakovi, ktorý bol vyslaný na štúdium v dennej forme štúdia v zahraničí, sa určí podľa odseku 1 a v rozsahu podľa § 66.

Ďalší služobný príjem uvedený v odseku 4 sa profesionálnemu vojakovi vypláca v slovenských korunách.

Kvalifikačné predpoklady vzdelania potrebné na výkon funkcie sú uvedené v prílohe č. 1. Kvalifikačné požiadavky na výkon funkcie môže ministerstvo ustanoviť v katalógu funkcií (§ 5).

Ak profesionálny vojak nespĺňa ustanovený kvalifikačný predpoklad úplného stredného vzdelania, zaradí sa do prvej platovej triedy podľa prílohy č. 2.

Ak profesionálny vojak nespĺňa ustanovený kvalifikačný predpoklad vysokoškolského vzdelania, zaradí sa do prvej platovej triedy podľa prílohy č. 3.

Profesionálneho vojaka, ktorý nespĺňa kvalifikačný predpoklad vzdelania o jeden stupeň, možno výnimočne zaradiť do príslušnej platovej triedy, ak

Profesionálneho vojaka, ktorý plní úlohy vojenského spravodajstva a je vynikajúci odborník, alebo profesionálneho vojaka, ktorý je mimoriadne talentovaný umelec alebo vrcholový športovec, možno zaradiť do platovej triedy, pre ktorú nespĺňa kvalifikačný predpoklad vzdelania.

Ak je do služobného pomeru prijatý vojak, ktorý získal úplné stredné vzdelanie, patrí mu funkčný plat druhej platovej triedy podľa prílohy č. 2.

Ak je do služobného pomeru prijatý vojak, ktorý skončil vysokoškolské štúdium, patrí mu funkčný plat prvej platovej triedy podľa prílohy č. 3.

Funkčný plat podľa odseku 1 alebo 2 patrí odo dňa prijatia do služobného pomeru až do dňa prevzatia funkcie, do ktorej bol profesionálny vojak ustanovený, najdlhšie však do konca mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom došlo k prijatiu do služobného pomeru.

Čas ustanovený v odseku 3 sa predlžuje o dni neschopnosti výkonu služby pre chorobu, zranenie alebo pre úraz profesionálneho vojaka.

Služobným príjmom pri personálnych opatreniach sa na účely tohto zákona rozumie súčet naposledy priznaného funkčného platu, hodnostného príplatku, prídavku za výsluhu rokov, príplatku za riadenie a príplatkov priznaných mesačnou sumou, ak tento zákon neustanovuje inak.

Služobný príjem podľa odseku 1 patrí profesionálnemu vojakovi v čase jeho zaradenia do personálnej zálohy od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom došlo k skončeniu výkonu predchádzajúcej funkcie, až do skončenia účinnosti personálneho opatrenia, najviac však počas troch kalendárnych mesiacov, ak tento zákon neustanovuje inak.

Profesionálnemu vojakovi, o ktorého prepustení zo služobného pomeru bolo rozhodnuté v čase jeho zaradenia do personálnej zálohy, patrí služobný príjem podľa odseku 1 až do skončenia služobného pomeru.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý bol odvolaný z funkcie z dôvodu organizačných zmien a nebol ustanovený do inej funkcie, patrí počas plynutia lehoty na prepustenie zo služobného pomeru služobný príjem podľa odseku 1 až do skončenia služobného pomeru.

Profesionálnemu vojakovi, ktorého platové pomery upravuje osobitný predpis⁶) a na ktorého sa vzťahujú odseky 2 až 4, patrí plat priznaný podľa osobitného predpisu⁶) a hodnostný príplatok.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý plní úlohy zahraničnej služby^15a) s miestom výkonu služobných povinností v zahraničí a na ktorého sa vzťahujú odseky 2 až 4, patrí tarifný plat a príplatky priznané mesačnou sumou.

Služobný príjem podľa odseku l patrí profesionálnej vojačke, ktorej bol prerušený výkon funkcie z dôvodu tehotenstva. Služobný príjem patrí od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom došlo k prerušeniu výkonu funkcie, až do dňa nástupu na rodičovskú dovolenku.

Ak bol profesionálny vojak dočasne pozbavený výkonu funkcie,¹⁶) patrí mu dňom pozbavenia výkonu 50 % zo súčtu naposledy priznaného funkčného platu, hodnostného príplatku a prídavku za výsluhu rokov (ďalej len „krátený služobný príjem“). Profesionálnemu vojakovi, ktorý je vyčlenený na plnenie úloh v štátnom podniku, ktorého zakladateľom je ministerstvo, ministerstvo vnútra alebo ministerstvo dopravy, patrí 50 % zo súčtu naposledy priznaného mesačného platu a hodnostného príplatku; ak ide o profesionálneho vojaka, ktorého platové pomery upravuje osobitný predpis,⁶) patrí mu popri zníženom základnom plate^16a) 60 % hodnostného príplatku. Profesionálnemu vojakovi, ktorý plní úlohy zahraničnej služby^15a) s miestom výkonu služobných povinností v zahraničí, patrí 50 % zo súčtu naposledy priznaného tarifného platu, zvýšenia tarifného platu o 25 % a hodnostného príplatku.

Krátený služobný príjem podľa odseku 1 sa zvyšuje o 10 % na každé vyživované dieťa,¹⁷) najviac však do výšky 80 %.

Krátený služobný príjem podľa odseku 1 nesmie byť nižší ako minimálna mzda ustanovená osobitným predpisom.¹⁸)

Ak bolo dočasné pozbavenie výkonu funkcie zrušené ako neodôvodnené, doplatí sa profesionálnemu vojakovi rozdiel, o ktorý sa mu služobný príjem krátil.

Ak po dočasnom pozbavení funkcie nasleduje bezprostredne prepustenie zo služobného pomeru, patrí profesionálnemu vojakovi krátený služobný príjem až do dňa prepustenia zo služobného pomeru.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý bol hodnotený ako nespôsobilý na výkon zastávanej funkcie¹⁴) a nebolo rozhodnuté o jeho ďalšom ustanovení do funkcie, patrí od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom bolo o jeho zaradení do personálnej zálohy rozhodnuté, naposledy priznaný funkčný plat, hodnostný príplatok a prídavok za výsluhu rokov. Profesionálnemu vojakovi, ktorý je vyčlenený na plnenie úloh v štátnom podniku, ktorého zakladateľom je ministerstvo, ministerstvo vnútra alebo ministerstvo dopravy, patrí naposledy priznaný mesačný plat a hodnostný príplatok. Profesionálnemu vojakovi, ktorý plní úlohy zahraničnej služby^15a) s miestom výkonu služobných povinností v zahraničí, patrí naposledy priznaný tarifný plat, zvýšenie tarifného platu o 25 % a hodnostný príplatok.

Rovnako sa postupuje aj v prípade profesionálneho vojaka, ktorý bol hodnotený ako nespôsobilý na výkon profesionálnej služby¹⁵) a súčasne nebolo rozhodnuté o jeho prepustení z výkonu profesionálnej služby.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý bol vyslaný na štúdium v dennej forme štúdia do kurzu na území Slovenskej republiky, patrí počas štúdia v kurze služobný príjem podľa § 34 ods. 1.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý bol vyslaný na štúdium do kurzu v zahraničí, patrí počas štúdia v kurze služobný príjem v rozsahu súčtu

Profesionálnemu vojakovi, ktorý bol vyslaný na štúdium do kurzu v zahraničí a ktorého platové pomery upravuje osobitný predpis,⁶) patrí počas štúdia v kurze základný plat^18a) a hodnostný príplatok.

Štúdiom v kurze sa na účely tohto zákona rozumie zvyšovanie kvalifikácie podľa osobitného predpisu.^18b)

Služobný príjem podľa odseku 2 alebo plat podľa odseku 3 po vykonaní zrážky preddavku na daň podľa osobitného predpisu^18c) sa delí na korunovú časť a časť peňažných prostriedkov v cudzej mene v pomere 64 : 36. Časť služobného príjmu alebo platu vo výške 64 % patrí v slovenských korunách a vypláca sa na území Slovenskej republiky. Časť služobného príjmu alebo platu vo výške 36 % po vynásobení platovou reláciou sa vypláca v zahraničí v cudzej mene určenej pre krajinu štúdia. Platovú reláciu ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá Ministerstvo zahraničných vecí Slovenskej republiky.

Služobný príjem podľa odseku 2 alebo plat podľa odseku 3 patrí profesionálnemu vojakovi odo dňa vyslania na štúdium do kurzu v zahraničí do dňa určeného skončenia pobytu v krajine štúdia. Za čas čerpania riadnej dovolenky patrí profesionálnemu vojakovi celý služobný príjem alebo plat v slovenských korunách.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý bol na základe rozhodnutia súdu vzatý do väzby, sa dňom vzatia do väzby zastavuje výplata služobného príjmu.

Ak súd rozhodol o oslobodení profesionálneho vojaka spod obžaloby¹⁹) alebo ak došlo k zastaveniu trestného stíhania²⁰) takéhoto vojaka, patrí vojakovi odo dňa vzatia do väzby služobný príjem priznaný z naposledy vykonávanej funkcie.

Minister obrany Slovenskej republiky môže v mimoriadnych, osobitne odôvodnených prípadoch priznať profesionálnemu vojakovi na jeho žiadosť jednorazovú nenávratnú peňažnú výpomoc až do výšky 100 000 Sk na prekonanie prechodnej, ním nezavinenej ťaživej sociálnej situácie.

Postup pri podávaní žiadosti a priznaní jednorazovej peňažnej výpomoci ustanoví ministerstvo vnútorným predpisom.

Profesionálnemu vojakovi vyslanému na služobnú cestu²¹) sa poskytuje

Náhrady podľa odseku 1 patria aj profesionálnemu vojakovi vyslanému na štúdium do kurzu na území Slovenskej republiky a profesionálnemu vojakovi vyslanému na štúdium do školy alebo do vzdelávacieho zariadenia na území Slovenskej republiky popri výkone funkcie, ktorého absolvovaním získa vyšší stupeň vzdelania.

Profesionálnemu vojakovi uvedenému v odseku 2, vyslanému na štúdium v mieste pobytu profesionálneho vojaka alebo v sídle stálej posádky patrí náhrada preukázaných cestovných výdavkov na prepravu verejnou mestskou dopravou a náhrada preukázaných potrebných vedľajších výdavkov.

Sídlom stálej posádky sa na účely tohto zákona rozumie obec, v ktorej je útvar trvalo alebo dočasne umiestnený a v ktorom profesionálny vojak trvalo vykonáva vojenskú službu.

Miestom pobytu profesionálneho vojaka sa na účely tohto zákona rozumie obec na území Slovenskej republiky, v ktorej má profesionálny vojak trvalý pobyt.

Rodinou profesionálneho vojaka sa na účely tohto zákona rozumejú manželka (manžel), vlastné deti, osvojenci, deti zverené profesionálnemu vojakovi do pestúnskej starostlivosti alebo do výchovy na základe rozhodnutia príslušného orgánu, vlastní rodičia, osvojitelia, opatrovníci a pestúni, ak majú trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a žijú s profesionálnym vojakom v domácnosti.^21a)

Náhrada cestovných výdavkov sa poskytne profesionálnemu vojakovi pri služobnej ceste v preukázanej výške. Ak služobný orgán^21b) povolí profesionálnemu vojakovi použiť na služobnej ceste cestné motorové vozidlo s výnimkou služobného vozidla, patrí mu náhrada výdavkov vo výške ustanovenej osobitným predpisom.^21c)

Profesionálnemu vojakovi sa pri služobnej ceste poskytuje bezplatné ubytovanie vo vojenských ubytovacích zariadeniach.

Ak sa profesionálnemu vojakovi nemohlo poskytnúť v mieste plnenia služobných úloh bezplatné ubytovanie, patrí mu náhrada preukázaných výdavkov za ubytovanie.

Profesionálnemu vojakovi patrí za každý kalendárny deň služobnej cesty stravné vo výške ustanovenej osobitným predpisom.²²)

Ak má profesionálny vojak na služobnej ceste zabezpečené celodenné bezplatné stravovanie, stravné mu nepatrí. Ak má profesionálny vojak stravovanie zabezpečené čiastočne, stravné sa kráti o 30 % za poskytnuté raňajky, o 40 % za poskytnutý obed a o 30 % za poskytnutú večeru; takto krátené sadzby stravného sa zaokrúhľujú na celé koruny, do 50 halierov smerom nadol a nad 50 halierov smerom nahor. Stravné sa kráti rovnako, ak má profesionálny vojak v mieste výkonu zamestnania nárok na naturálne stravovanie alebo na peňažnú náhradu za nedodanú stravu a nebol zo stravovania odhlásený.

Stravné sa neposkytuje

Náhrada výdavkov, ktoré profesionálny vojak musí vynaložiť v záujme splnenia služobných úloh na služobnej ceste, patrí v preukázanej výške.

Profesionálnemu vojakovi na služobnej ceste, ktorá trvá viac ako sedem po sebe nasledujúcich kalendárnych dní, patrí náhrada preukázaných cestovných výdavkov podľa osobitného predpisu^22a) za cesty na návštevu rodiny do miesta pobytu rodiny a späť, a to jedenkrát za každý týždeň.

Na poskytovanie náhrad pri zahraničných služobných cestách sa vzťahujú ustanovenia § 41, 42, 43 a 44, ak tento zákon neustanovuje inak.

Profesionálnemu vojakovi pri zahraničnej služobnej ceste patrí náhrada preukázaných výdavkov za poistenie nevyhnutných liečebných nákladov v zahraničí; táto náhrada profesionálnemu vojakovi nepatrí, ak poistenie zabezpečil služobný orgán.

Za každý kalendárny deň zahraničnej služobnej cesty mimo územia Slovenskej republiky a za každý kalendárny deň, v ktorom zahraničná služobná cesta mimo územia Slovenskej republiky trvá dlhšie ako 12 hodín, sa profesionálnemu vojakovi poskytuje stravné v cudzej mene vo výške podľa osobitného predpisu.²³)

Ak zahraničná služobná cesta mimo územia Slovenskej republiky trvá v kalendárnom dni 12 hodín a menej alebo ak trvá celkovo 12 hodín a menej, poskytuje sa profesionálnemu vojakovi stravné v cudzej mene

Ak má profesionálny vojak na zahraničnej služobnej ceste zabezpečené celodenné bezplatné stravovanie, stravné sa neposkytuje. Ak má bezplatné stravovanie zabezpečené čiastočne, znižuje sa suma stravného pri poskytnutí raňajok o 30 %, obeda o 40 % a večere o 30 % z dennej sadzby stravného určenej podľa odseku 1.

Ak sú pri zahraničnej služobnej ceste v cene za ubytovanie preukázateľne zahrnuté aj výdavky za raňajky, poskytne sa profesionálnemu vojakovi stravné v cudzej mene znížené o 15 % stravného určeného podľa odseku 1 alebo 2.

Profesionálnemu vojakovi pri zahraničnej služobnej ceste možno poskytnúť popri náhrade preukázaných potrebných vedľajších výdavkov poskytnutých podľa § 44 vreckové v cudzej mene do výšky 40 % stravného určeného podľa § 47 ods. 1 alebo 2.

Ak vreckové poskytne iná organizácia alebo zahraničná strana, vreckové sa neposkytuje, a to bez ohľadu na jeho výšku.

Pri zahraničnej služobnej ceste patrí profesionálnemu vojakovi za čas služobnej cesty na území Slovenskej republiky stravné v slovenskej mene v rozsahu a za podmienok podľa § 43.

Pri zahraničnej služobnej ceste, ktorá sa začína na území Slovenskej republiky, je rozhodujúcim časom pre výplatu náhrad poskytovaných v cudzej mene prechod štátnej hranice Slovenskej republiky a pri leteckej preprave odlet a prílet lietadla podľa letového poriadku.

Pri zahraničnej služobnej ceste, ktorá sa začína v zahraničí, je rozhodujúcim časom pre výplatu náhrad poskytovaných v cudzej mene začiatok služobnej cesty.

Ak sa zahraničná služobná cesta profesionálneho vojaka vykonáva na základe dohody o vzájomnej výmene profesionálnych vojakov, môže služobný orgán dohodnúť so zmluvnou stranou v zahraničí poskytovanie bezplatného ubytovania, stravného, vreckového a náhradu cestovných výdavkov za cesty súvisiace s plnením služobných úloh.

Cestovné výdavky za cesty z miesta výkonu zamestnania profesionálneho vojaka do sídla zmluvnej strany v zahraničí a späť uhrádza služobný orgán.

Služobný orgán môže dohodnúť so zmluvnou stranou v zahraničí výšku stravného poskytovaného profesionálnemu vojakovi v zahraničí najviac do výšky ustanovenej v § 47.

Profesionálnemu vojakovi vyslanému na štúdium do školy alebo do kurzu v zahraničí patrí náhrada preukázaných cestovných výdavkov vo výške ustanovenej osobitným predpisom,^22a) ak nie sú hradené zahraničnou stranou, pri štúdiu,

Profesionálnemu vojakovi vyslanému na štúdium do školy alebo do kurzu v zahraničí patrí náhrada preukázaných výdavkov za poistenie nevyhnutných liečebných nákladov v zahraničí podľa § 46a a náhrada preukázaných výdavkov za ubytovanie, ak mu zahraničná strana neposkytla bezplatné ubytovanie.

Ak profesionálny vojak požiada o poskytnutie preddavku na náhrady pri služobnej ceste, služobný orgán je povinný poskytnúť mu preddavok do výšky predpokladaných náhrad.

Služobný orgán je povinný poskytnúť profesionálnemu vojakovi pri zahraničnej služobnej ceste preddavok v cudzej mene v rozsahu a vo výške podľa predpokladaného času trvania a podmienok zahraničnej služobnej cesty.

Profesionálnemu vojakovi vyslanému na štúdium do školy alebo do kurzu v zahraničí sa na pokrytie nevyhnutných potrieb súvisiacich so štúdiom poskytne na jeho žiadosť preddavok v cudzej mene v závislosti od dĺžky štúdia, najviac do predpokladanej výšky valutovej časti príjmu za tri mesiace štúdia.

Profesionálny vojak je povinný do desiatich pracovných dní po skončení služobnej cesty predložiť služobnému orgánu písomné doklady na vyúčtovanie služobnej cesty a vrátiť nevyúčtovaný preddavok.

Služobný orgán je povinný do desiatich pracovných dní odo dňa predloženia písomných dokladov vykonať vyúčtovanie služobnej cesty profesionálneho vojaka.

Povinnosť podľa odsekov 4 a 5 sa primerane vzťahuje aj na vyúčtovanie preddavku poskytnutého podľa odseku 3.

Profesionálnemu vojakovi pri vyčlenení alebo pri premiestnení a pri splnení podmienok ustanovených týmto zákonom patrí

Profesionálnemu vojakovi pri vzniku služobného pomeru možno priznať pri splnení podmienok ustanovených týmto zákonom náhrady podľa odseku 1 písm. b) a c).

Profesionálnemu vojakovi, ktorý bol vyslaný na štúdium v dennej forme štúdia do školy na území Slovenskej republiky, ktorého absolvovaním získa vyšší stupeň vzdelania, možno priznať náhrady podľa odseku 1 písm. b) a c).

Profesionálnemu vojakovi uvedenému v odsekoch 2 a 3 patrí náhrada preukázaných výdavkov pri prvom nástupe do sídla stálej posádky alebo pri prvom nástupe do školy.

Profesionálnemu vojakovi pri presťahovaní a pri splnení podmienok ustanovených týmto zákonom patrí príspevok na úpravu bytu pri presťahovaní.

Profesionálnemu vojakovi pri prvom nástupe do sídla stálej posádky alebo pri prvom nástupe do školy na území Slovenskej republiky patria náhrady podľa § 40 ods. 1 písm. a) a c) .

Za deň nástupu do sídla stálej posádky alebo do školy na území Slovenskej republiky patrí stravné vždy až do 24. hodiny tohto dňa.

Ženatému profesionálnemu vojakovi alebo osamelému profesionálnemu vojakovi, ktorý žije v domácnosti s posudzovanou osobou (ďalej len „ženatý profesionálny vojak“), pri vyčlenení alebo pri premiestnení spojenom so zmenou sídla stálej posádky, ktorých dôsledkom je odlúčenie od posudzovanej osoby, patrí odlučné, ak

Splnenie podmienok podľa odseku 1 sa vyžaduje aj od ženatého profesionálneho vojaka uvedeného v §50 ods. 2 a 3.

Splnenie podmienky podľa odseku 1 písm. b) sa nevyžaduje od ženatého profesionálneho vojaka, ktorý bol vyslaný na štúdium v dennej forme štúdia do školy na území Slovenskej republiky.

Odlučné podľa odseku 1 patrí aj profesionálnemu vojakovi, ktorý si najneskôr do 30 dní odo dňa uzavretia manželstva podal žiadosť o pridelenie bytu a žiadosť o odlučné.

Ženatému profesionálnemu vojakovi pri splnení ustanovených podmienok patrí odlučné za každý deň vo výške 70 % celodenného stravného podľa § 43 po celý čas odlúčeného pobytu od posudzovanej osoby.

Pri súbehu nárokov na stravné a odlučné sa stravné kráti o odlučné. Ak je odlučné vyššie ako stravné, stravné sa nevypláca. Odlučné sa pritom vypláca v nezmenenej výške.

Výška odlučného sa zaokrúhľuje na celé desaťkoruny smerom nahor.

Odlučné sa ženatému profesionálnemu vojakovi neposkytuje

Ak si ženatý profesionálny vojak podal žiadosť o odlučné do 30 dní odo dňa príchodu do sídla stálej posádky, odo dňa príchodu do školy alebo odo dňa uzavretia manželstva, odlučné mu patrí odo dňa nasledujúceho po dni príchodu do sídla stálej posádky, príchodu do školy alebo uzavretia manželstva. Ak si ženatý profesionálny vojak podal žiadosť o odlučné po uplynutí 30 dní odo dňa príchodu do sídla stálej posádky, príchodu do školy alebo uzavretia manželstva, odlučné mu patrí odo dňa nasledujúceho po dni podania žiadosti o odlučné.

K žiadosti o odlučné sa pripája potvrdenie služobného orgánu v mieste pobytu ženatého profesionálneho vojaka, že ženatý profesionálny vojak má v mieste pobytu pridelený byt, alebo čestné vyhlásenie ženatého profesionálneho vojaka o tom, že v mieste pobytu žije v domácnosti s posudzovanou osobou. Ženatý profesionálny vojak je povinný predložiť doklady, ktoré preukazujú splnenie podmienok na priznanie odlučného.

Odlučné ženatému profesionálnemu vojakovi patrí odo dňa uvedeného v odseku 1 do konca príslušného kalendárneho roka. Poskytovanie odlučného ženatému profesionálnemu vojakovi sa predĺži na ďalší kalendárny rok, ak trvajú podmienky uvedené v § 52.

Odlučné je splatné spätne za kalendárny mesiac do desiatich pracovných dní odo dňa predloženia dokladov na jeho vyúčtovanie.

Náležitosti žiadosti o odlučné podľa odseku 1 ustanoví ministerstvo vnútorným predpisom.

Ženatému profesionálnemu vojakovi, ktorému patrí odlučné alebo ktorému sa odlučné poskytuje podľa § 50 ods. 2 a 3, patrí aj náhrada preukázaných cestovných výdavkov vo výške ustanovenej osobitným predpisom^22a) na návštevu posudzovanej osoby, a to jeden raz za každý týždeň.

Ak tento zákon požaduje preukázanie výdavkov spojených so služobnou cestou a profesionálny vojak ich nepreukáže, môže mu služobný orgán poskytnúť náhrady v ním uznanej výške s prihliadnutím na určené podmienky služobnej cesty.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý sa sťahuje do bytu v sídle stálej posádky podľa potrieb ozbrojených síl, patrí na úhradu výdavkov spojených s úpravou bytu príspevok vo výške 1 300 Sk na každú izbu, kuchyňu a príslušenstvo.²⁷)

Ak sa profesionálny vojak sťahuje do bytu v novostavbe alebo do rekonštruovaného bytu, patrí mu príspevok na úpravu bytu pri presťahovaní v polovičnej výmere uvedených súm.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý sa sťahuje do vlastného rodinného domu alebo do bytu v osobnom vlastníctve, patrí príspevok na úpravu bytu pri presťahovaní iba na jeden byt a v ňom najviac na päť izieb, jednu kuchyňu a jedno príslušenstvo.

Príspevok na úpravu bytu pri presťahovaní sa poskytuje na základe písomnej žiadosti profesionálneho vojaka doloženej overenou kópiou rozhodnutia o jeho označení za nájomcu bytu alebo nájomnej zmluvy, alebo listu vlastníctva a dokladom, z ktorého je zrejmý počet izieb, kuchyňa a príslušenstvo.

Služobný príjem patrí profesionálnemu vojakovi za celý kalendárny mesiac.

Ak profesionálny vojak nevykonával službu celý kalendárny mesiac, patrí mu pomerná časť služobného príjmu za každý kalendárny deň, keď vykonával službu. Čas riadnej dovolenky, osobitnej dovolenky, krátkej dovolenky, náhradného voľna a preventívnej rehabilitácie²⁸) sa na účely výplaty služobného príjmu považuje za výkon služby.

Profesionálnemu vojakovi služobný príjem nepatrí za dni jeho neospravedlnenej neprítomnosti v zamestnaní.

Služobný príjem je splatný pozadu za mesačné obdobie.

Na žiadosť profesionálneho vojaka sa mu musí služobný príjem splatný počas riadnej dovolenky a vyslania na služobnú cestu vyplatiť pred nástupom riadnej dovolenky alebo služobnej cesty.

Pri skončení služobného pomeru sa profesionálnemu vojakovi na jeho písomnú žiadosť vyplatia peňažné náležitosti splatné za mesačné obdobie v deň skončenia služobného pomeru. Ak to technika výpočtu služobného príjmu neumožňuje, poskytne sa mu primeraný preddavok.

Služobný príjem sa vypláca profesionálnemu vojakovi v slovenských korunách, ak tento zákon neustanovuje inak.

Služobný príjem sa vypláca v čase zamestnania. Ak si profesionálny vojak nemôže z vážnych dôvodov prevziať služobný príjem alebo ak je odvelený, musí mu zamestnávateľ zabezpečiť odoslanie služobného príjmu v deň ustanovený na jeho výplatu na svoje náklady, ak sa nedohodnú inak.

Pri mesačnom vyúčtovaní služobného príjmu služobný orgán je povinný vyhotoviť profesionálnemu vojakovi písomný doklad obsahujúci údaje o jednotlivých zložkách služobného príjmu a o vykonaných zrážkach. Na žiadosť profesionálneho vojaka služobný orgán predloží na nahliadnutie doklady, na ktorých základe bol služobný príjem vypočítaný.

Profesionálny vojak môže na prevzatie služobného príjmu písomne splnomocniť inú osobu.

Na žiadosť profesionálneho vojaka sa mu musí výplata služobného príjmu po vykonaní prípadných zrážok podľa osobitných predpisov alebo ním určená suma zo služobného príjmu poukázať na jeho účet v banke.

Časť služobného príjmu patriaca profesionálnemu vojakovi podľa § 37 ods. 5 v cudzej mene sa poukazuje na účet, ktorý je povinný otvoriť si v banke v krajine štúdia alebo v banke na území Slovenskej republiky.

Vojakovi v základnej službe, náhradnej službe a zdokonaľovacej službe patrí počas výkonu tejto služby služné podľa dosiahnutej hodnosti podľa prílohy č. 7.

Služné sa vypláca v bežnom mesiaci.

Vojakovi, ktorý nevykonával základnú službu, náhradnú službu alebo zdokonaľovaciu službu celý kalendárny mesiac, patrí pomerná časť mesačného služného podľa počtu kalendárnych dní základnej služby, náhradnej služby alebo zdokonaľovacej služby, ak tento zákon neustanovuje inak.

Vojakovi základnej služby, náhradnej služby alebo zdokonaľovacej služby pri vymenovaní do práporčíckej alebo dôstojníckej hodnosti alebo pri povýšení do vyššej vojenskej hodnosti patrí služné podľa dosiahnutej hodnosti od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po dni vymenovania alebo povýšenia; ak je týmto dňom prvý deň kalendárneho mesiaca, patrí mu služné od tohto dňa. Rovnako sa postupuje pri znížení vojenskej hodnosti o jeden stupeň.

Vojakovi základnej služby alebo náhradnej služby, ktorému bola odňatá poddôstojnícka hodnosť, patrí odo dňa nadobudnutia právoplatnosti disciplinárneho trestu o odňatí poddôstojníckej hodnosti služné v hodnosti vojaka.

Vojakovi základnej služby, náhradnej služby alebo zdokonaľovacej služby, ktorému súd uložil trest straty vojenskej hodnosti, patrí odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozsudku o strate vojenskej hodnosti služné v hodnosti vojaka.

Vojakovi v základnej službe alebo v náhradnej službe, ktorý vykonáva dlhšie ako jeden mesiac funkciu plánovanú pre profesionálneho vojaka alebo pre občianskeho zamestnanca, patrí odo dňa prevzatia funkcie až do jej odovzdania zástupné.

Zástupné sa vypláca mesačne v sume

Zástupné sa vypláca ako doplatok za predchádzajúci kalendárny mesiac alebo za časť kalendárneho mesiaca pri pravidelnej výplate služného.

Vojakovi v základnej službe alebo v náhradnej službe, ktorý vykonáva dlhšie ako jeden mesiac veliteľskú funkciu, patrí odo dňa prevzatia funkcie až do jej odovzdania príplatok za velenie.

Príplatok za velenie sa poskytuje mesačne vo výške podľa zaradenia funkcie na stupeň velenia

Vojakovi v základnej službe alebo v náhradnej službe, ktorému patrí príplatok za velenie podľa odseku 1, nepatrí zástupné podľa § 59.

Príplatok za velenie sa vypláca ako doplatok za predchádzajúci kalendárny mesiac alebo za časť kalendárneho mesiaca pri pravidelnej výplate služného.

Vojakovi v základnej službe, náhradnej službe a zdokonaľovacej službe, ktorý vykonáva službu v sťažených a zdraviu škodlivých podmienkach, patrí príplatok za podmienok ustanovených osobitným predpisom.¹³)

Príplatok podľa odseku 1 patrí vojakovi základnej služby, náhradnej služby alebo zdokonaľovacej služby vo výške dolnej hranice rozpätia príplatkov ustanovených osobitným predpisom.¹³)

Príplatok určený hodinovou sadzbou patrí vojakovi základnej služby, náhradnej služby alebo zdokonaľovacej služby za čas zamestnania vykonaného v sťažených a zdraviu škodlivých podmienkach, ktorý je súčtom hodín alebo ich častí za kalendárny mesiac. Súčet hodín za kalendárny mesiac sa zaokrúhľuje na celé hodiny nadol.

Príplatok určený mesačnou sadzbou alebo jeho pomerná časť patrí vojakovi základnej služby, náhradnej služby alebo zdokonaľovacej služby odo dňa, v ktorom služobný orgán rozhodol o jeho zaradení do funkcie spojenej s výkonom zamestnania v sťažených a zdraviu škodlivých podmienkach, až do dňa, v ktorom zanikli dôvody na jeho priznanie.

Príplatok za službu v sťažených a zdraviu škodlivých podmienkach sa vypláca za uplynulý kalendárny mesiac pri pravidelnej výplate služného.

Peňažné náležitosti podľa § 58 až 61 sa vojakovi v základnej službe, náhradnej službe a zdokonaľovacej službe vyplácajú v slovenských korunách v čase zamestnania.

Z peňažných náležitostí podľa § 58 až 61 možno zraziť najviac jednu tretinu na úhradu

Služobný orgán je povinný vojakovi základnej služby alebo náhradnej služby pri jeho premiestnení alebo odvelení vydať písomný doklad o tom, ktoré peňažné náležitosti a v akej výške mu boli naposledy vyplatené.

Služné, zástupné, príplatok za velenie, príplatok za službu v sťažených a zdraviu škodlivých podmienkach a študijný prídavok nepatria vojakovi základnej služby, náhradnej služby, zdokonaľovacej služby alebo prípravnej služby za kalendárne dni neospravedlnenej neprítomnosti v službe a za dni dovolenky bez nároku na peňažné náležitosti.

Čas riadnej dovolenky, mimoriadnej dovolenky a neschopnosti na výkon služby pre chorobu alebo pre úraz sa na účely tohto zákona považuje za výkon služby.

Ak vojak základnej služby, náhradnej služby, zdokonaľovacej služby alebo prípravnej služby zomrie, preplatok na služnom, ktoré mu bolo vyplatené, sa nevymáha.

Ak bol vojak v základnej službe, náhradnej službe alebo v zdokonaľovacej službe na základe rozhodnutia súdu vzatý do väzby, peňažné náležitosti podľa § 58 až 61 mu nepatria.

Ak súd rozhodol o oslobodení vojaka uvedeného v odseku 1 spod obžaloby¹⁹) alebo ak došlo k zastaveniu trestného stíhania²⁰) takéhoto vojaka, patria mu odo dňa vzatia do väzby peňažné náležitosti podľa § 58 až 61.

Vojakovi uvedenému v odseku 1, ktorý je vo výkone trestu odňatia slobody vo vojenskom nápravnom útvare, sa odo dňa nástupu trestu až do dňa preradenia do kategórie polepšujúcich sa vypláca mesačne služné vo výške 100 Sk. Po preradení do kategórie polepšujúcich sa vypláca sa mesačné služné vo výške 200 Sk.

Žiakovi vojenskej školy patrí vreckové odo dňa začatia štúdia až do dňa nástupu na výkon základnej služby alebo náhradnej služby alebo do dňa skončenia štúdia vo výške 150 Sk mesačne.

Žiakovi vojenskej školy, ktorý počas štúdia na vojenskej škole nastúpil výkon základnej služby, náhradnej služby alebo prípravnej služby, patrí počas výkonu tejto služby služné vo výške a za podmienok ustanovených v § 58.

Žiakovi vojenskej školy možno zvýšiť vreckové alebo služné až o 300 Sk mesačne podľa dosahovaných výsledkov v štúdiu a vojenskom výcviku. Vreckové alebo služné sa môže žiakovi vojenskej školy zvýšiť najskôr po skončení prvého polroka prvého ročníka štúdia.

Študentovi vojenskej vysokej školy, ktorý študuje v dennej forme štúdia a počas štúdia vykonáva základnú službu, náhradnú službu alebo prípravnú službu, sa počas štúdia poskytuje

Študentovi vojenskej vysokej školy, ktorý sa pripravuje na funkciu výkonného letca, sa služné zvyšuje od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa začala letová príprava, o

Profesionálny vojak, ktorý bol na základe rozhodnutia ministerstva vyslaný na štúdium v dennej forme štúdia vrátane dennej formy štúdia v zahraničí, má počas štúdia nárok na

Profesionálnemu vojakovi, ktorý bol vyslaný na štúdium v dennej forme štúdia do školy v zahraničí, sa súčet funkčného platu, hodnostného príplatku a prídavku za výsluhu rokov (§ 66) delí a vypláca podľa § 37 ods. 5.

Za čas prázdnin alebo za čas čerpania riadnej dovolenky sa peňažné náležitosti podľa § 66 vyplácajú profesionálnemu vojakovi v slovenských korunách.

Ak bol žiak alebo študent vojenskej školy na základe rozhodnutia súdu vzatý do väzby, peňažné náležitosti podľa § 65 a 66 mu nepatria.

Ak súd rozhodol o oslobodení žiaka alebo študenta vojenskej školy spod obžaloby¹⁹) alebo ak došlo k zastaveniu trestného stíhania,²⁰) patria mu odo dňa vzatia do väzby peňažné náležitosti podľa § 65 a 66.

Peňažné náležitosti poskytované podľa § 64 a 65 sú splatné v bežnom mesiaci.

Peňažné náležitosti poskytované podľa § 66 sú splatné za uplynulý mesiac.

Pri zrážkach z peňažných náležitostí žiakov a študentov vojenských škôl uvedených v § 64 a 65 sa postupuje podľa § 62 ods. 2.

Pri zrážkach z peňažných náležitostí profesionálnych vojakov uvedených v § 66 sa postupuje podľa § 57.

Na výplatu peňažných náležitostí profesionálnym vojakom, ktorí boli vyslaní na štúdium v dennej forme štúdia do školy v zahraničí, sa vzťahuje § 56 ods. 6.

Pri platovom zaradení a poskytovaní peňažných náležitostí profesionálnemu vojakovi, ktorý plní úlohy zahraničnej služby, s miestom výkonu služobných povinností v zahraničí sa postupuje podľa osobitného predpisu.³²)

Profesionálnemu vojakovi uvedenému v odseku 1 patrí hodnostný príplatok podľa § 8 pri splnení podmienok uvedených v tomto zákone.

Hodnostný príplatok podľa odseku 2 sa vypláca v slovenských korunách.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý je vyslaný v rámci mierových síl Organizácie Spojených národov, vojenských misií alebo iných medzinárodných organizácií zúčastňujúcich sa mierových operácií, patria peňažné náležitosti podľa § 6, 8, 9, 11 a 22 v slovenských korunách.

Profesionálnemu vojakovi uvedenému v odseku 1 patrí počas jeho pôsobenia v zahraničí zahraničný príspevok vo výške od 500 do 2 500 USD mesačne.

Profesionálnemu vojakovi, ktorý je ustanovený do funkcie v pozorovateľskej misii Organizácie Spojených národov alebo v pozorovateľskej misii inej medzinárodnej organizácie a ktorému patria náhrady denných výdavkov poskytované zo zdrojov týchto organizácií, možno priznať zahraničný príspevok do výšky 1 000 USD mesačne.

Zahraničný príspevok podľa odsekov 2 a 3 patrí profesionálnemu vojakovi odo dňa prevzatia funkcie, najskôr však odo dňa prekročenia štátnej hranice Slovenskej republiky, až do dňa odovzdania funkcie, najdlhšie však do dňa prekročenia štátnej hranice Slovenskej republiky po skončení jeho pôsobenia v zahraničí.

Zahraničný príspevok podľa odsekov 2 a 3 nepatrí profesionálnemu vojakovi za kalendárne dni, počas ktorých sa bez udania dôvodu nezúčastnil na plnení služobných úloh.

Okruh funkcií a výšku zahraničného príspevku v rámci rozpätia podľa odseku 2 a 3 ustanoví ministerstvo vnútorným predpisom.

Profesionálnemu vojakovi uvedenému v § 69 ods. 1 a profesionálnemu vojakovi uvedenému v § 70 ods. l patria za dni cesty do miesta výkonu služobných povinností v zahraničí a späť a pri služobných cestách v zahraničí náhrady ako pri zahraničnej služobnej ceste, ak tieto náhrady nie sú hradené zahraničnou organizáciou.

Peňažné náležitosti podľa tohto zákona priznáva služobný orgánalebo ním poverený vedúci zamestnanec.

Termín výplaty služobného príjmu profesionálnym vojakom, termín výplaty peňažných náležitostí vojakom základnej služby, náhradnej služby, zdokonaľovacej služby alebo prípravnej služby a termín výplaty peňažných náležitostí žiakom a študentom vojenských škôl ustanoví ministerstvo vnútorným predpisom.

Tam, kde sa v tomto zákone používa pojem plat profesionálneho vojaka vyčleneného na plnenie úloh v štátnom podniku, ktorého zakladateľom je ministerstvo, ministerstvo vnútra alebo ministerstvo dopravy, rozumie sa tým aj mzda podľa osobitného predpisu.^33a).

Na poskytovanie peňažných náležitostí profesionálnym vojakom upravených

Na poskytovanie peňažných náležitostí vojakom základnej služby, náhradnej služby a zdokonaľovacej služby upravených

Právomoc ministra obrany Slovenskej republiky a pôsobnosť ministerstva podľa § 5 ods. 3, § 11 ods. 2, § 18 ods. 2, § 23 ods. 3, § 31 ods. 1, § 39, § 52a ods. 5 a § 72 vykonáva pre Vojská ministerstva vnútra minister vnútra Slovenskej republiky a ministerstvo vnútra a pre Železničné vojsko minister dopravy, pôšt a telekomunikácií Slovenskej republiky a ministerstvo dopravy.

Predpisy vydané na základe tohto zákona musia byť dostupné vojakom tak, aby mohli do nich nazerať.

Profesionálnemu vojakovi možno na jeho žiadosť poskytnúť primeraný preddavok na služobný príjem v kalendárnom mesiaci, ktorý nasleduje po dni účinnosti tohto zákona.

Ak je súčet tarifného platu³⁴) a jeho zvýšenia³⁵) podľa doterajších predpisov vyšší ako súčet funkčného platu a prídavku za výsluhu rokov podľa tohto zákona, poskytne sa profesionálnemu vojakovi doplatok k služobnému príjmu vo výške vzniknutého rozdielu. Doplatok sa poskytuje profesionálnemu vojakovi do času, kým sa rozdiel neodstráni, najdlhšie však do skončenia výkonu funkcie, ktorú začal vykonávať pred účinnosťou tohto zákona.

Profesionálnym vojakom, ktorým sa pred vyslaním na štúdium vrátane štúdia v školách a kurzoch v zahraničí poskytoval plat podľa osobitného predpisu,³⁶) sa peňažné náležitosti podľa § 37 ods. 1 a 2 a § 66 určia z funkčného platu, ktorý by im patril podľa naposledy vykonávanej funkcie.

Nárok na uplatnenie peňažných náležitostí sa premlčuje v lehote podľa osobitného predpisu.³⁷)

Na profesionálnych vojakov sa dňom účinnosti tohto zákona nevzťahuje zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch v znení neskorších predpisov a nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch v znení neskorších predpisov.

Zrušujú sa § 3 až 6 a § 8 zákona č. 480/1992 Zb. o hmotnom zabezpečení vojakov a žiakov škôl ozbrojených síl a ich zodpovednosti za škodu v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 193/1994 Z. z.

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 1998.