245/1993 Z. z.Pripravované zmenyDôvodové správyViac
Vyhláška Ministerstva školstva a vedy Slovenskej republiky č. 245/1993 Z. z. o financovaní a hmotnom zabezpečení žiakov stredných odborných učilíšť, špeciálnych stredných odborných učilíšť, odborných učilíšť a učilíšť,
Znenie účinné:
od do
Neplatné znenie pre dnes
Najbližšia zmena:
Žiadna (najnovšie znenie)
Podľa účinnosti
Prvá verzia zákona (nie je k dispozícii predchádzajúce znenie).
Audit integrity
Overovanie...
Prebieha nezávislý automatický audit integrity textu voči originálu na Slov-Lex.sk. Čakajte prosím...
Táto vyhláška upravuje finančné a hmotné zabezpečenie žiakov stredných odborných učilíšť,
špeciálnych stredných učilíšť, odborných učilíšť a učilíšť (ďalej len „učilište“).
Finančné a hmotné zabezpečenie sa poskytuje žiakom z prostriedkov právnických osôb,
pre ktoré sa pripravujú (ďalej len „organizácia“).1) Žiakom, ktorí sa nepripravujú pre žiadnu právnickú osobu, sa finančné a hmotné zabezpečenie
uhrádza z prostriedkov príslušného územného orgánu štátnej správy v školstve (ďalej
len „príslušný orgán“)1) a z prostriedkov získaných za produktívnu prácu. Žiakom, ktorí sa v praktickom vyučovaní
pripravujú na pracovisku praktického vyučovania, poskytuje sa finančné a hmotné zabezpečenie
z prostriedkov fyzickej osoby, ktorá zriadila pracovisko praktického vyučovania (ďalej
len „občan“).
Ak žiaci vykonávajú prácu v súlade s učebnými plánmi a učebnými osnovami v rámci
odborného výcviku produktívnu prácu, poskytuje sa im mesačná odmena v rozpätí 75 %
až 100 % mzdy zodpovedajúcej ohodnoteniu vykonávanej práce podľa príslušného mzdového
predpisu.3)
(2)
Výšku mesačnej odmeny podľa odseku 1 schvaľuje riaditeľ učilišťa, vedúci strediska
praktického vyučovania alebo občan. Pri určovaní výšky mesačnej odmeny sa zohľadňuje
najmä dodržiavanie predpisov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a správanie
žiakov.
(3)
Organizácia alebo občan môžu poskytovať žiakom mesačnú odmenu do 300 Sk aj v prípade,
ak v rámci odborného výcviku nevykonávali produktívnu prácu.
(4)
Žiakom, ktorí v rámci odborného výcviku vykonávajú produktívnu prácu v sťažených
alebo zdraviu škodlivých pracovných podmienkach alebo z dôvodov organizácie vyučovania
v sobotu, v nedeľu, prípadne v odpoludňajšej alebo nočnej smene,4) poskytuje sa k odmene príplatok, ktorý podľa mzdového predpisu3) patrí zamestnancom.
(5)
Odmeny podľa odsekov 1 až 3 a § 4 a príplatok podľa odseku 4 sa uhrádzajú z iných ostatných nákladov.
Žiakom nadstavbového štúdia vrátane kombinovaného štúdia5) môže organizácia alebo občan počas denného štúdia poskytovať zo svojich prostriedkov
mesačnú odmenu do 300 Sk.
Učilište zabezpečuje žiakom vrátane žiakov denného nadstavbového štúdia a žiakov
kombinovaného štúdia počas denného štúdia výchovu a ubytovanie v domove mládeže a
celodenné stravovanie.
(2)
Výška príspevku a spôsob úhrady za ubytovanie žiakov v domove mládeže sa určuje podľa
osobitného predpisu.6)
(3)
Príspevok za stravovanie žiakov, ktorý uhrádzajú rodičia alebo iné osoby, ktoré majú
voči dieťaťu vyživovaciu povinnosť, je vo výške nákladov na nákup potravín.
Organizácia, občan alebo príslušný orgán poskytujú žiakom okrem žiakov nadstavbového
štúdia pracovný odev a obuv a v rozsahu určenom osobitnými predpismi8) aj osobné ochranné pracovné prostriedky, prípadne osobné vybavenie.
Organizácia, občan alebo príslušný orgán uhrádzajú preukázané cestovné verejnými dopravnými
prostriedkami z miesta trvalého pobytu alebo z domova mládeže a späť všetkým žiakom,
ak sa niektorá zložka výchovnovzdelávacieho procesu alebo jej časť bude vykonávať
mimo sídla učilišťa, strediska praktického vyučovania alebo pracoviska praktického
vyučovania.
Zrušuje sa vyhláška Ministerstva školstva, mládeže a športu Slovenskej republiky č. 503/1990 Zb. o finančnom a hmotnom zabezpečení žiakov stredných odborných učilíšť, špeciálnych
stredných odborných učilíšť, odborných učilíšť a učilíšť.
Vyhláška Ministerstva školstva a vedy Slovenskej republiky č. 196/1994 Z. z. o domovoch mládeže v znení vyhlášky Ministerstva školstva Slovenskej republiky č.
426/2007 Z. z.
8)
zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov.