193/1996 Z. z.Pripravované zmeny Dôvodové správy

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 193/1996 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré nariadenia vlády Slovenskej republiky, ktorými sa vykonáva zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch v znení neskorších predpisov

Znenie účinné:

od 01.07.1996 do 31.03.2002

Neplatné znenie pre dnes

Najbližšia zmena:

Žiadna (najnovšie znenie)

Prvá verzia zákona (nie je k dispozícii predchádzajúce znenie).

Audit integrity

Overovanie...

Prebieha nezávislý automatický audit integrity textu voči originálu na Slov-Lex.sk. Čakajte prosím...

Právne záväzné znenie (PDF)

Čl. I

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 169/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 66/1994 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

§ 1 ods. 1 vrátane poznámky pod čiarou k odkazu ¹) znie:

„(1)

Toto nariadenie upravuje platové pomery zamestnancov zamestnávateľov, na ktorých sa vzťahuje zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch.¹)

§ 1 ods. 1 zákona č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 260/1995 Z. z.“.

V § 1 ods. 2 sa vypúšťa písmeno a).

Doterajšie písmená b) a c) sa označujú ako písmená a) a b).

V § 3 ods. 1 sa na konci pripájajú tieto slová:

„a zamestnanec, ktorý je špičkovým odborníkom (§ 3a), do jedného zo šiestich platových stupňov uvedených v prílohe č. 2a“.

Za § 3 sa vkladá nový § 3a, ktorý vrátane nadpisu znie:

„§ 3a

Špičkový odborník

(1)

Zamestnávateľ môže určiť, že zamestnanec, ktorý je zaradený do siedmej až dvanástej platovej triedy podľa § 3 ods. 1 a

trvale preukazuje mimoriadne schopnosti a dosahuje vynikajúce pracovné výsledky,

plní kvalifikačný predpoklad vzdelania a kvalifikačné požiadavky vzdelania podľa § 4,

má viac ako 12 rokov praxe v odbore požadovanej pracovnej činnosti podľa § 6 ods. 1 písm. a),

je špičkovým odborníkom.

(2)

Zamestnávateľ môže upraviť ďalšie kritériá na preukazovanie mimoriadnych schopností a vynikajúcich pracovných výsledkov podľa odseku 1 písm. a) v kolektívnej zmluve, a ak nie je uzavretá kolektívna zmluva, môže tieto kritériá upraviť vo vnútornom predpise; pritom podmienky ustanovené v odseku 1 písm. a) až c) sú minimálne.“.

V § 5 ods. 7 písm. b) časť vety za bodkočiarkou znie:

„rovnako sa postupuje, ak zamestnanec so základným vzdelaním dosiahne absolvovaním štúdia úplné stredné vzdelanie alebo ak zamestnanec začal štúdium pred výnimočným zaradením do platovej triedy podľa odseku 6 písm. b),“.

V § 6 ods. 2 písm. b) sa za slovo „vykonávania,“ vkladajú slová „ak sa žena v tejto dobe súčasne v dennom štúdiu nepripravovala na povolanie,“.

§ 6 ods. 2 sa dopĺňa písmenom d), ktoré vrátane poznámok pod čiarou k odkazom ^8b) a ^8c) znie:

„d)

vedeckej výchovy^8b) alebo doba postgraduálneho štúdia^8c) v rozsahu zodpovedajúcom miere využitia zamerania odboru výchovy alebo štúdia pre úspešný výkon požadovanej pracovnej činnosti.

8b)

§ 13 písm. a) zákona č. 39/1977 Zb. o výchove nových vedeckých pracovníkov a o ďalšom zvyšovaní kvalifikácie vedeckých pracovníkov.

8c)

§ 22 zákona č. 172/1990 Zb. o vysokých školách v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 41/1994 Z. z.“.

V § 6 ods. 6 sa slová „v odseku 4“ nahrádzajú slovami „v odsekoch 4 a 5“.

§ 7 vrátane nadpisu znie:

„Tarifný plat

„§ 7

(1)

Zamestnancovi s výnimkou zamestnanca uvedeného v odseku 2 patrí tarifný plat vo výške platovej tarify určenej pre platovú triedu a platový stupeň, do ktorých je zaradený. Platové tarify sú uvedené v prílohe č. 2. To neplatí pre zamestnanca podľa § 7a.

(2)

Zamestnancovi, ktorý je špičkovým odborníkom, patrí tarifný plat vo výške platovej tarify určenej pre platovú triedu a platový stupeň, do ktorých je zaradený. Platové tarify sú uvedené v prílohe č. 2a.

(3)

Zamestnancom, na ktorých sa vzťahuje § 73 ods. 2 Zákonníka práce a ktorí nemôžu vykonávať podnikateľskú činnosť v zmysle § 73 ods. 4 Zákonníka práce, patrí zvýšenie tarifného platu určeného podľa odseku 1 alebo 2. Zvýšenie tarifného platu predstavuje 25 % platovej tarify desiateho platového stupňa príslušnej platovej triedy podľa prílohy č. 2. Okruh týchto zamestnancov určí zamestnávateľ v pracovnom poriadku.⁹) Obdobne sa postupuje u zamestnancov v služobnom pomere, ktorým výkon podnikateľskej činnosti neumožňujú osobitné predpisy.^9a)

(4)

Zamestnancovi, na ktorého sa vzťahuje § 73 ods. 3 Zákonníka práce alebo § 4 ods. 6 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 192/1995 Z. z. o zabezpečení záujmov štátu pri privatizácii strategicky dôležitých štátnych podnikov a akciových spoločností, sa neposkytuje zvýšenie tarifného platu podľa odseku 3. Ak súčet súm odmien poskytnutých podľa uvedených ustanovení za kalendárny rok je nižší ako súčet súm zvýšenia tarifného platu, ktoré by zamestnancovi inak patrilo podľa odseku 3, zamestnávateľ mu poskytne doplatok vo výške ich rozdielu. Prípadný doplatok sa zúčtuje najneskôr s platom za mesiac máj nasledujúceho kalendárneho roka.

(5)

Zamestnancovi, ktorý je špičkovým odborníkom, alebo zamestnancovi, ktorý dosahuje veľmi dobré pracovné výsledky alebo kvalitne plní pracovné úlohy vo väčšom rozsahu v porovnaní s inými zamestnancami, možno tarifný plat určený podľa odsekov 1 až 3 zvýšiť o osobný príplatok pri zaradení

do prvej až šiestej platovej triedy až do výšky 50 %,

do siedmej a ôsmej platovej triedy až do výšky 70 %,

do deviatej až dvanástej platovej triedy až do výšky 100 %

platovej tarify desiateho platového stupňa príslušnej platovej triedy podľa prílohy č. 2.

(6)

Zamestnancovi, ktorý dosahuje veľmi dobré pracovné výsledky a je odborníkom pre špeciálne činnosti vo zvláštnych službách ozbrojených síl a colnej správy, alebo zamestnancovi, ktorý je talentovaným umelcom alebo vrcholovým športovcom, možno tarifný plat určený podľa odsekov 1 až 3 zvýšiť o osobný príplatok až do výšky 100 % platovej tarify desiateho platového stupňa príslušnej platovej triedy podľa prílohy č. 2.

(7)

O zvýšení alebo o znížení platu podľa odseku 5 alebo odseku 6 rozhoduje zamestnávateľ v závislosti od plnenia určených podmienok. Súbeh osobných príplatkov podľa odsekov 5 a 6 nie je možný.

(8)

Určený plat sa zaokrúhľuje na celé desaťkoruny smerom nahor.“.

10.

Za § 7 sa vkladá nový § 7a, ktorý vrátane poznámky pod čiarou k odkazu ^9b) znie:

„§ 7a

(1)

Zamestnancovi, ktorý v štátnom zdravotníckom zariadení alebo v zariadení sociálnej starostlivosti vykonáva úkony priamo spojené so zdravotnou starostlivosťou,^9b) patrí tarifný plat vo výške platovej tarify určenej pre platovú triedu a platový stupeň, do ktorých je zaradený. Platové tarify sú uvedené v prílohe č. 2b.

(2)

Zamestnávateľ zamestnanca uvedeného v odseku 1 môže postupovať podľa § 7 ods. 2, 5 a 7. Ustanovenie § 7 ods. 8 týmto nie je dotknuté.

9b)

Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 277/1994 Z. z. o zdravotnej starostlivosti v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 98/1995 Z. z.“.

11.

V § 9 ods. 2 písm. a) a v odsekoch 7, 9 a 12 sa suma „800 Sk“ nahrádza sumou „1 000 Sk“.

12.

V § 9 ods. 2 písm. b) a v odsekoch 5, 8, 10, 13 a 15 sa suma „500 Sk“ nahrádza sumou „600 Sk“.

13.

V § 9 ods. 3, 4 a 8 sa suma „1 000 Sk“ nahrádza sumou „1 200 Sk“.

14.

V § 9 ods. 6 a 9 sa suma „1 500 Sk“ nahrádza sumou „1 800 Sk“.

15.

V § 9 ods. 6 sa za slovo „polície“ vkladajú slová „a zamestnancovi na úseku verejného poriadku“.

16.

V § 9 ods. 8 sa slová „vo väznici alebo nápravnovýchovnom ústave,“ nahrádzajú slovami „v ústave na výkon väzby, nápravnovýchovnom ústave alebo v nemocnici pre obvinených a odsúdených,“.

17.

V § 9 ods. 9 sa suma „1 200 Sk“ nahrádza sumou „1 500 Sk“.

18.

V § 9 ods. 9 sa na konci vypúšťajú slová „a v Slovenskej informačnej službe 200 až 1 800 Sk“.

19.

V § 9 ods. 11 sa suma „500 Sk“ nahrádza sumou „800 Sk“ a suma „800 Sk“ sa nahrádza sumou „1 200 Sk“.

20.

V § 9 ods. 11 v druhej vete sa za slová „kontrolnú činnosť“ vkladajú slová „a zamestnancovi Úradu jadrového dozoru Slovenskej republiky, ktorý vykonáva dozornú činnosť nad jadrovou bezpečnosťou jadrových zariadení“.

21.

§ 9 ods. 14 znie:

„(14)

Zamestnancovi, ktorý vykonáva zdravotnícke alebo výchovno-vzdelávacie činnosti a je v sústavnom každodennom osobnom styku s osobami na oddeleniach trvalo ležiacich v domovoch dôchodcov, v ústavoch sociálnej starostlivosti pre zdravotne postihnutých, v liečebniach pre dlhodobo chorých, v odborných liečebných ústavoch pre zdravotne postihnutých a na úsekoch so zvýšeným psychiatrickým dohľadom, patrí príplatok vo výške 300 až 1 000 Sk mesačne.“.

22.

V § 9 ods. 16 v prvej vete sa suma „1 200 Sk“ nahrádza sumou „1 500 Sk“ a v druhej vete v písmene a) sa suma „600 Sk“ nahrádza sumou „800 Sk“, v písmene b) sa suma „0,70 Sk“ nahrádza sumou „1 Sk“ a v písmene c) sa suma „200 Sk“ nahrádza sumou „300 Sk“.

23.

V § 9 ods. 17 v prvej vete sa suma „500 Sk“ nahrádza sumou „600 Sk“ a v druhej vete v písmene a) sa suma „500 Sk“ nahrádza sumou „600 Sk“ a v písmene b) sa suma „300 Sk“ nahrádza sumou „400 Sk“.

24.

V § 9 sa za odsek 17 vkladajú nové odseky 18 až 22, ktoré znejú:

„(18)

Zamestnancovi, ktorý vykonáva odborné zdravotnícke činnosti pri leteckej zdravotníckej záchrannej službe, patrí príplatok vo výške 20 až 40 Sk za každú letovú hodinu.

(19)

Zamestnancovi, ktorému zamestnávateľ v rámci dvojzmennej, trojzmennej alebo nepretržitej prevádzky rozvrhol pracovný čas tak, že vykonáva prácu striedavo vo všetkých zmenách, patrí príplatok vo výške 100 až 800 Sk mesačne.

(20)

Zamestnancovi s príslušnou špecializačnou prípravou, ktorý sústavne vykonáva odborné zdravotnícke zákroky a odborné činnosti spojené so zvýšenou psychickou a fyzickou záťažou na anestéziologicko-resuscitačných oddeleniach, jednotkách intenzívnej starostlivosti, dialyzačných a onkologických pracoviskách, operačných sálach, patologicko-anatomických oddeleniach, oddeleniach súdneho lekárstva a rýchlej zdravotnej pomoci, patrí príplatok vo výške 300 až 1 000 Sk mesačne.

(21)

Zamestnancovi, ktorý vykonáva štátny dozor nad kapitálovým trhom, patrí príplatok vo výške 300 až 2 800 Sk mesačne.

(22)

Zamestnancovi obce, ktorý vykonáva kontrolnú činnosť pri správe dane z nehnuteľností, miestnych daní a poplatkov spojených s overovaním správnosti údajov u daňových subjektov, patrí príplatok vo výške 100 až 600 Sk mesačne.“.

Doterajšie odseky 18 a 19 sa označujú ako odseky 23 a 24.

25.

V § 9 v novooznačenom odseku 24 sa slová „2 až 17“ nahrádzajú slovami „2 až 22“.

26.

V § 11 ods. 2 sa za prvú vetu vkladá táto veta:

„Rovnako sa postupuje pri určení tarifného platu predsedu ústredného orgánu štátnej správy a štátneho tajomníka.“.

27.

V § 11 sa za odsek 2 vkladá nový odsek 3, ktorý znie:

„(3)

Zamestnávateľ môže určiť umeleckého zamestnanca za špičkového odborníka podľa § 3a ods. 1 písm. a) a b); pri určení jeho tarifného platu použije prílohu č. 2a bez závislosti od dĺžky započítateľnej praxe.“.

Doterajší odsek 3 sa označuje ako odsek 4.

28.

§ 12 sa dopĺňa odsekmi 4 a 5, ktoré znejú:

„(4)

Doplatok podľa § 7 ods. 4 za rok 1996 patrí zamestnancovi vtedy, ak polovičná suma odmien vyplatených za rok 1996 je nižšia ako súčet súm zvýšenia tarifného platu, na ktoré by mal zamestnanec nárok podľa § 7 ods. 3 za druhý polrok 1996.

(5)

Špičkovému odborníkovi sa poskytne tarifný plat podľa prílohy č. 2a od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po dni rozhodnutia zamestnávateľa podľa § 3a ods. 1; ak je týmto dňom prvý deň kalendárneho mesiaca, od tohto dňa.“.

29.

V § 17 ods. 1 sa za slová „§ 3 ods. 3,“ vkladajú slová „§ 3a ods. 2,“, slová „§ 7 ods. 3 a 4“ sa nahrádzajú slovami „§ 7 ods. 5 a 6“ a slová „§ 11 ods. 3“ sa nahrádzajú slovami „§ 11 ods. 4“.

30.

V prílohe č. 1 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z. a zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 66/1994 Z. z. sa vykonajú doplnky uvedené v prílohe č. 1 tohto nariadenia.

31.

Príloha č. 2 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z. sa nahrádza prílohou č. 2 tohto nariadenia.

32.

Príloha č. 3 tohto nariadenia tvorí prílohu č. 2a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 169/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 66/1994 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z.

33.

Príloha č. 4 tohto nariadenia tvorí prílohu č. 2b nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 169/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 66/1994 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z.

34.

Príloha č. 3 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. sa nahrádza prílohou č. 5 tohto nariadenia.

35.

Príloha č. 4 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z. a zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 66/1994 Z. z. sa nahrádza prílohou č. 6 tohto nariadenia.

Čl. II

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 250/1992 Zb. o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 637/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 73/1993 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

V § 3 ods. 1 sa na konci pripájajú tieto slová: „a príslušník, ktorý je špičkovým odborníkom (§ 3a), do jedného zo šiestich platových stupňov uvedených v prílohe č. 2a“.

Za § 3 sa vkladá nový § 3a, ktorý vrátane nadpisu znie:

„§ 3a

Špičkový odborník

(1)

Zamestnávateľ môže určiť, že príslušník, ktorý je zaradený do siedmej až dvanástej platovej triedy podľa § 3 ods. 1 a

trvalo preukazuje mimoriadne schopnosti a dosahuje vynikajúce pracovné výsledky,

plní kvalifikačný predpoklad vzdelania a kvalifikačné požiadavky vzdelania podľa § 4,

má viac ako 12 rokov praxe v odbore požadovanej pracovnej činnosti podľa § 6 ods. 1 písm. a),

je špičkovým odborníkom.

(2)

V § 5 ods. 7 písm. b) časť vety za bodkočiarkou znie:

„rovnako sa postupuje, ak príslušník so základným vzdelaním dosiahne absolvovaním štúdia úplné stredné vzdelanie alebo ak príslušník začal štúdium pred výnimočným zaradením do platovej triedy podľa odseku 6,“.

V § 6 ods. 1 písm. d) sa za slovo „vykonávania,“ vkladajú slová „ak sa žena v tejto dobe súčasne v dennom štúdiu nepripravovala na povolanie,“.

§ 6 ods. 1 sa dopĺňa písmenom e), ktoré vrátane poznámok pod čiarou k odkazom ^5a) a ^5b) znie:

„e)

vedeckej výchovy^5a) alebo doba postgraduálneho štúdia^5b) v rozsahu zodpovedajúcom miere využitia zamerania odboru výchovy alebo štúdia pre úspešný výkon požadovanej pracovnej činnosti.

5a)

§ 13 písm. a) zákona č. 39/1977 Zb. o výchove nových vedeckých pracovníkov a o ďalšom zvyšovaní kvalifikácie vedeckých pracovníkov.

5b)

§ 22 zákona č. 172/1990 Zb. o vysokých školách v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 41/1994 Z. z.“.

§ 7 vrátane nadpisu znie:

„§ 7

Tarifný plat

(1)

Príslušníkovi s výnimkou príslušníka uvedeného v odseku 2 patrí tarifný plat vo výške platovej tarify určenej pre platovú triedu a platový stupeň, do ktorých je zaradený. Platové tarify sú uvedené v prílohe č. 2.

(2)

Príslušníkovi, ktorý je špičkovým odborníkom, patrí tarifný plat vo výške platovej tarify určenej pre platovú triedu a platový stupeň, do ktorých je zaradený. Platové tarify sú uvedené v prílohe č. 2a.

(3)

Príslušníkom, na ktorých sa vzťahuje § 73 ods. 2 Zákonníka práce a ktorí nemôžu vykonávať podnikateľskú činnosť v zmysle § 73 ods. 4 Zákonníka práce, patrí zvýšenie tarifného platu určeného podľa odseku 1 alebo 2. Zvýšenie tarifného platu predstavuje 25 % platovej tarify desiateho platového stupňa príslušnej platovej triedy podľa prílohy č. 2. Okruh týchto príslušníkov určí zamestnávateľ v pracovnom poriadku.⁶)

(4)

Príslušníkovi, na ktorého sa vzťahuje § 73 ods. 3 Zákonníka práce alebo § 4 ods. 6 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 192/1995 Z. z. o zabezpečení záujmov štátu pri privatizácii strategicky dôležitých štátnych podnikov a akciových spoločností, sa neposkytuje zvýšenie tarifného platu podľa odseku 3. Ak súčet súm odmien poskytnutých podľa uvedených ustanovení za kalendárny rok je nižší ako súčet súm zvýšenia tarifného platu, ktoré by príslušníkovi inak patrilo podľa odseku 3, zamestnávateľ mu poskytne doplatok vo výške ich rozdielu. Prípadný doplatok sa zúčtuje najneskôr s platom za mesiac máj nasledujúceho kalendárneho roka.

(5)

Príslušníkovi, ktorý je špičkovým odborníkom, alebo príslušníkovi, ktorý dosahuje veľmi dobré pracovné výsledky alebo kvalitne plní pracovné úlohy vo väčšom rozsahu v porovnaní s inými príslušníkmi, možno tarifný plat určený podľa odsekov 1 až 3 zvýšiť o osobný príplatok pri zaradení

do prvej až šiestej platovej triedy až do výšky 50 %,

do siedmej a ôsmej platovej triedy až do výšky 70 %,

do deviatej až dvanástej platovej triedy až do výšky 100 %

platovej tarify desiateho platového stupňa príslušnej platovej triedy podľa prílohy č. 2.

(6)

Príslušníkovi, ktorý dosahuje veľmi dobré pracovné výsledky a je odborníkom pre špeciálne činnosti, možno tarifný plat určený podľa odsekov 1 až 3 zvýšiť o osobný príplatok až do výšky 100 % platovej tarify desiateho platového stupňa príslušnej platovej triedy podľa prílohy č. 2.

(7)

(8)

Určený plat sa zaokrúhľuje na celé desaťkoruny smerom nahor.“.

V § 10 ods. 2 v časti vety pred bodkočiarkou sa suma „1 500 Sk“ nahrádza sumou „1 800 Sk“ a v časti vety za bodkočiarkou sa suma „500 Sk“ nahrádza sumou „600 Sk“.

V § 10 ods. 3 sa suma „800 Sk“ nahrádza sumou „1 000 Sk“.

V § 10 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý vrátane poznámky pod čiarou k odkazu ^7a) znie:

„(4)

Príslušníkovi, ktorému zamestnávateľ v rámci dvojzmennej, trojzmennej alebo nepretržitej prevádzky rozvrhol pracovný čas tak, že vykonáva prácu striedavo vo všetkých zmenách, patrí príplatok vo výške 100 až 800 Sk mesačne. Príplatok v rovnakej výške patrí aj príslušníkovi, ktorého pracovný čas je rozvrhnutý nerovnomerne.^7a)

7a)

§ 56 zákona Slovenskej národnej rady č. 126/1985 Zb. o požiarnej ochrane v znení zákona Slovenskej národnej rady č. 525/1990 Zb.“.

Doterajší odsek 4 sa označuje ako odsek 5.

10.

§ 12 sa dopĺňa odsekmi 4 a 5, ktoré znejú:

„(4)

Doplatok podľa § 7 ods. 4 za rok 1996 patrí príslušníkovi vtedy, ak polovičná suma odmien vyplatených za rok 1996 je nižšia ako súčet súm zvýšenia tarifného platu, na ktoré by mal zamestnanec nárok podľa § 7 ods. 3 za druhý polrok 1996.

(5)

11.

V § 16 sa slová „§ 7 ods. 3 a 4“ nahrádzajú slovami „§ 7 ods. 5 a 6, § 7a ods. 2“.

12.

Príloha č. 2 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 250/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 637/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 73/1993 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z. sa nahrádza prílohou č. 7 tohto nariadenia.

13.

Príloha č. 8 tohto nariadenia tvorí prílohu č. 2a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 250/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 637/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 73/1993 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z.

14.

Príloha č. 3 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 250/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 637/1992 Zb. sa nahrádza prílohou č. 9 tohto nariadenia.

Čl. III

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 227/1992 Zb. o poskytovaní osobitného príplatku za prácu v sťažených a zdraviu škodlivých pracovných podmienkach sa mení takto:

V § 3 ods. 1 písm. a) sa suma „400 Kčs“ nahrádza sumou „800 Sk“.

V § 3 ods. 1 písm. b) sa suma „750 Kčs“ nahrádza sumou „1 500 Sk“.

V § 3 ods. 2 a 3 sa slovo „Kčs“ nahrádza slovom „Sk“.

Čl. IV

Zamestnancom obcí, ktoré nepostupovali podľa § 1 ods. 1 písm. d) nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch, sa poskytne plat podľa tohto nariadenia najneskôr od 1. januára 1997.

Čl. V

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júla 1996.

Vladimír Mečiar v. r.

Príloha č. 1 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 193/1996 Z. z.

Príloha č. 1 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z. a zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 66/1994 Z. z.

Doplnok katalógu pracovných činností

Časť A. Spoločné pracovné činnosti a štátna správa sa dopĺňa takto:

11.

platová trieda sa dopĺňa príkladmi pracovných činností 11.15. a 11.16., ktoré znejú:

„11.15. Tvorba a koordinácia koncepcií a programov rozvoja regiónu na úrovni okresu (kraja) a riadenie ich realizácie.

11.16.

Vedenie kontrolných akcií na úrovni ústredného orgánu štátnej správy pri kontrole realizácie vládnych programov a dodržiavania zákonov; vedenie kontrolných akcií na úrovni Najvyššieho kontrolného úradu Slovenskej republiky pri kontrole hospodárenia s rozpočtovými prostriedkami, so štátnym majetkom, majetkovými právami a pohľadávkami štátu.“.

Časť H. Ozbrojené sily – vojenské veliteľské orgány sa mení a dopĺňa takto:

V 9. platovej triede sa vypúšťa príklad pracovnej činnosti 9.09.

V 10. platovej triede príklad pracovnej činnosti 10.07. znie:

„10.07. Komplexné velenie a zabezpečovanie okresnej správy a správy vojenskej dopravy.“.

11. platová trieda sa dopĺňa príkladom pracovnej činnosti č. 11.04., ktorý znie:

„11.04. Komplexné velenie a zabezpečovanie vyšších doplňovacích veliteľstiev a vojenských ubytovacích a stavebných správ.“.

Príloha č. 2 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb.

Stupnica platových taríf zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch

Plat. stupeň	Počet rokov praxe	Stupnica platových taríf podlá platových tried a platových stupňov
		Platová trieda
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	do 3	2700	2850	3 100	3400	3750	4 130	4550	5030	5550	6 150	6790	7520
2	do 6	2740	2970	3240	3 550	3920	4310	4750	5250	5810	6420	7 100	7850
3	do 9	2860	3 100	3380	3 700	4080	4490	4940	5470	6060	6700	7400	8 190
4	do 12	2970	3230	3 520	3860	4250	4680	5 150	5690	6300	6970	7700	8520
5	do 15	3090	3360	3660	4010	4420	4860	5350	5920	6550	7240	8000	8860
6	do 18	3200	3480	3800	4 160	4580	5040	5550	6 140	6790	7510	8310	9 190
7	do 21	3320	3610	3940	4310	4750	5230	5760	6370	7040	7790	8610	9520
8	do 24	3430	3730	4080	4460	4910	5410	5960	6590	7290	8060	8910	9850
9	do 27	3550	3860	4220	4610	5080	5600	6 160	6820	7530	8340	9210	10200
10	nad 27	3670	3990	4350	4760	5240	5780	6360	7030	7780	8600	9 510	10530

Príloha č. 3 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 193/1996 Z. z.

Príloha č. 2a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb.

Stupnica platových taríf zamestnancov, ktorí sú špičkovými odborníkmi
(Sk mesačne)

Plat. stupeň	Počet rokov praxe	Stupnica platových taríf podlá platových tried a platových stupňov
		Platová trieda
		7	8	9	10	11	12
5	nad 12 do 15	6500	7740	9 180	10 160	11 220	12420
6	do 18	6750	8040	9530	10530	11 660	12890
7	do 21	6990	8330	9870	10920	12080	13350
8	do 24	7240	8620	10220	11 300	12500	13820
9	do 27	7490	8920	10560	11 690	12920	14300
10	nad 27	7720	9200	10910	12060	13340	14 760

Príloha č. 4 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 193/1996 Z. z.

Príloha č. 2b nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb.

Stupnica platových taríf zamestnancov v štátnych zdravotníckych zariadeniach a v zariadeniach sociálnej starostlivosti, ktorí vykonávajú úkony priamo spojené so zdravotnou starostlivosťou
(Sk mesačne)

Plat. stupeň	Počet rokov praxe	Stupnica platových taríf podlá platových tried a platových stupňov
		Platová trieda
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	do 3	2 770	3010	3280	3 720	4 100	4520	4970	5590	6590	7300	8060	8930
2	do 6	2890	3 140	3420	3880	4280	4720	5 190	5840	6900	7620	8430	9320
3	do 9	3020	3280	3 570	4050	4460	4910	5410	6080	7 190	7950	8790	9720
4	do 12	3 140	3410	3 720	4220	4640	5 110	5630	6330	7480	8270	9 140	10 110
5	do 15	3270	3550	3860	4390	4830	5310	5850	6580	7770	8600	9 500	10520
6	do 18	3380	3670	4010	4550	5010	5510	6070	6830	8060	8920	9870	10910
7	do 21	3500	3810	4 160	4 720	5 190	5720	6290	7080	8360	9250	10220	11 300
8	do 24	3630	3940	4310	4880	5370	5920	6520	7330	8650	9560	10580	11 700
9	do 27	3750	4080	4450	5040	5560	6 120	6740	7580	8940	9890	10930	12 100
10	nad 27	3880	4210	4600	5210	5730	6320	6950	7820	9230	10210	11 290	12 500

Príloha č. 5 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 193/1996 Z. z.

Príloha č. 3 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb.

Príplatky za riadenie v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch
(Sk mesačne)

	Ústredný orgán štátnej správy, na čele ktorého nie je člen vlády, Kancelária Ústavného súdu Slovenskej republiky	Pôsobnosť organizácie
		celoštátna	oblastná (krajská)	okresná	obvodná, miestna
		Magistrát hlavného mesta Bratislavy, Magistrát mesta Košíc	mestá nad 50 tisíc obyvateľov	mestá od 15 tisíc do 50 tisíc obyvateľov	obce do 15 tisíc obyvateľov
I	1 600 - 7 500	1 600 - 6 300	1 600 - 5 000	1 600 - 3 800	1 600 - 3 100
II	1 200 - 5 000	1 200 - 4 800	1 200 - 3 800	1 200 - 3 000	1 200 - 2 300
III	800 - 2 800	800 - 2 500	800 - 2 300	800 - 2 000	800 - 1 900
IV	300 - 1 500

Stupeň riadenia:

I. - vedúci organizácie (štatutárny orgán)

II. - vedúci zamestnanec organizácie zodpovedný za zverený úsek činnosti organizácie, ktorý je zástupcom štatutárneho orgánu

III. - riaditeľ odboru na ústrednom orgáne štátnej správy alebo vedúci zamestnanec, ktorý riadi viac útvarov organizácie, s výnimkou zástupcu štatutárneho orgánu

IV. - vedúci zamestnanec, ktorý je oprávnený riadiť prácu podriadených zamestnancov

Príloha č. 6 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 193/1996 Z. z.

Príloha č. 4 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z. a zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 66/1994 Z. z.

Príplatky za riadenie

PRVÁ ČASŤ

Ozbrojené sily

1. Generálny štáb Armády Slovenskej republiky

	Funkcia	Príplatok za riadenie v Sk mesačne
1.1	Náčelník generálneho štábu	5 000 - 7 500
1.2	Zástupca náčelníka generálneho štábu	5 000 - 6 000
1.3	Zástupca náčelníka generálneho štábu pre operačné plánovanie, zástupca náčelníka generálneho štábu pre logistiku, náčelník štábu pozemného vojska, náčelník štábu letectva a protivzdušnej obrany	4 000 - 5 000
1.4	Zástupcovia vedúcich zamestnancov na 3. stupni riadenia, náčelník správy	3 600 - 4 400
1.5	Zástupca náčelníka správy, náčelník oddelenia	2 800 - 3 600
1.6	Zástupca náčelníka oddelenia	1 600 - 2 200
1.7	Náčelník skupiny	500 - 1 500

2. Úrady a zariadenia Ministerstva obrany Slovenskej republiky a Vyšší vojenský súd

	Funkcia	Príplatok za riadenie v Sk mesačne
2.1	Riaditeľ vojenského úradu	3 000 - 4 000
2.2	Zástupca riaditeľa vojenského úradu	2 400 - 3 400
2.3	Náčelník oddelenia	1 800 - 2 600
2.4	Zástupca náčelníka oddelenia	1 200 - 1 800
2.5	Náčelník skupiny	800 - 1 200

3. Príplatky za riadenie pre ďalšie riadiace funkcie ozbrojených síl ustanoví Ministerstvo obrany Slovenskej republiky a Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky vo vnútornom predpise.

DRUHÁ ČASŤ

Colná správa

1. Ústredná colná správa

	Funkcia	Příplatek za riadenie v Sk mesačne
1.1	Generálny riadltel'	4 000 - 7 500
1.2	Námestník generálneho riaditeľa	2 000 - 5 000
1.3	Riadlteľ odboru	1 500 - 3 800
1.4	Zástupca riadlteľa odboru	1 000 - 2 900
1.5	Vedúci oddelenia	800 - 1 900
1.6	Vedúcl školiaceho strediska, vedúcl referátu a zmeny prípravy dát	300 - 1 500

2. Územný orgán

	Funkcia	Príplatok za riadenie v Sk mesačne
2.1	Riaditeľ colnice	1 600 - 5 000
2.2	Námestník riaditeľa colnice	1 200 - 3 800
2.3	Vedúci colnej odbočky	800 - 2 300
2.4	Vedúci oddelenia colnice	500 - 1 500
2.5	Vedúci odlúčeného pracoviska, vedúci stanice colnej stráže, vedúci zmeny, zástupca vedúceho stanice colnej stráže, zástupca vedúceho colnej odbočky	300 - 1 500

Príloha č. 7 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 193/1996 Z. z.

Príloha č. 2 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 250/1992 Zb.

Stupnica platových taríf príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky
(Sk mesačne)

Plat. stupeň	Počet rokov praxe	Stupnica platových taríf podlá platových tried a platových stupňov
		Platová trieda
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	do 3	2700	2850	3 100	3400	3750	4 130	4550	5030	5550	6 150	6790	7520
2	do 6	2740	2970	3240	3 550	3920	4310	4750	5250	5810	6420	7 100	7850
3	do 9	2860	3 100	3380	3 700	4080	4490	4940	5470	6060	6700	7400	8 190
4	do 12	2970	3230	3 520	3860	4250	4680	5 150	5690	6300	6970	7700	8520
5	do 15	3090	3360	3660	4010	4420	4860	5350	5920	6550	7240	8000	8860
6	do 18	3200	3480	3800	4 160	4580	5040	5550	6 140	6790	7510	8310	9 190
7	do 21	3320	3610	3940	4310	4750	5230	5760	6370	7040	7790	8610	9520
8	do 24	3430	3730	4080	4460	4910	5410	5960	6590	7290	8060	8910	9850
9	do 27	3550	3860	4220	4610	5080	5600	6 160	6820	7530	8340	9210	10200
10	nad 27	3670	3990	4350	4760	5240	5780	6360	7030	7780	8600	9 510	10530

Príloha č. 8 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 193/1996 Z. z.

Príloha č. 2a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 250/1992 Zb.

Stupnica platových taríf príslušníkov, ktorí sú špičkovými odborníkmi
(Sk mesačne)

Plat. stupeň	Počet rokov praxe	Stupnica platových taríf podlá platových tried a platových stupňov
		Platová trieda
		7	8	9	10	11	12
5	nad 12 do 15	6500	7740	9 180	10 160	11 220	12420
6	do 18	6750	8040	9530	10530	11 660	12890
7	do 21	6990	8330	9870	10920	12080	13350
8	do 24	7240	8620	10220	11 300	12500	13820
9	do 27	7490	8920	10560	11 690	12920	14300
10	nad 27	7720	9200	10910	12060	13340	14 760

Príloha č. 9 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 193/1996 Z. z.

Príloha č. 3 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 250/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 637/1992 Zb.

Príplatky za riadenie u príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky

1. Hlavná správa

	Funkcia	Príplatok za riadenie v Sk mesačne
1.1	Náčelník hlavnej správy	4 000 - 6 300
1.2	Zástupca náčelníka	1 500 - 4 800
1.3	Náčelník odboru	800 - 3 100
1.4	Náčelník zariadenia	800 - 3 100
1.5	Náčelník oddelenia	500 - 1 900

2. Územný orgán

Punkcia		Príplatok za riadenie v Sk mesačne
2.1	Náčelník okresnej správy	1 600 - 3 800
2.2	Zástupca náčelníka	1 200 - 3 000
2.3	Veliteľ jednotky okresnej správy	800 - 2 500
2.4	Náčelník alebo veliteľ, ktorý je poverený riadením práce podriadených príslušníkov	300 - 1 500