10/1993 Z. z.Pripravované zmenyDôvodové správyViac
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/1993 Z. z. o Fonde zamestnanosti Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých ďalších zákonov 2026
Znenie účinné:
od do neurčito
Najbližšia zmena:
Žiadna (najnovšie znenie)
Podľa účinnosti
Prvá verzia zákona (nie je k dispozícii predchádzajúce znenie).
Audit integrity
Overovanie...
Prebieha nezávislý automatický audit integrity textu voči originálu na Slov-Lex.sk. Čakajte prosím...
Príspevok za príslušný kalendárny mesiac, ktorého platiteľom je samostatne zárobkovo
činná osoba (§ 20 ods. 2), sa od 1. júla do 31. decembra 1994 určí z vymeriavacieho
základu podľa § 18 ods. 4 a 6, aj keď samostatne zárobkovo činná osoba alebo spolupracujúca
osoba v rozhodujúcom období prevádzkovala zárobkovú činnosť po dobu dlhšiu ako šesť
mesiacov. Ustanovenie § 18 ods. 4 druhej vety tu neplatí.
Pokiaľ sa v Zákonníku práce a v ostatných všeobecne záväzných právnych predpisoch
v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a zamestnanosti používa názov vláda Českej a Slovenskej
Federatívnej Republiky, rozumie sa tým vláda Slovenskej republiky, pokiaľ sa používa
názov Federálne ministerstvo práce a sociálnych vecí, rozumie sa tým Ministerstvo
práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, pokiaľ sa používa názov Federálne
ministerstvo financií, rozumie sa tým Ministerstvo financií Slovenskej republiky a
pokiaľ sa používa názov Federálny štatistický úrad, rozumie sa tým Slovenský štatistický
úrad.
Na účely zisťovania priemerného mesačného čistého zárobku z posledného kalendárneho
štvrťroka roku 1992 sa od priemerného mesačného hrubého zárobku odpočíta poistné na
zdravotné poistenie, nemocenské poistenie a dôchodkové poistenie, príspevok do fondu
zamestnanosti a preddavok na daň z príjmov fyzických osôb, vypočítané podľa podmienok
a sadzieb platných pre zamestnanca v mesiaci, v ktorom sa tento zárobok zisťuje. Podľa
prvej vety sa postupuje i v prípade, ak sa zisťuje pravdepodobný zárobok.
(2)
Na účely výpočtu náhrady za stratu na zárobku vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou
z povolania sa použije odo dňa účinnosti tohto zákona priemerný mesačný hrubý zárobok
i v prípadoch, keď náhrada bola poskytnutá pred 1. januárom 1993. U členov poľnohospodárskeho
družstva, kde súčasťou členstva je tiež pracovný vzťah, sa priemerným hrubým mesačným
zárobkom pred vznikom škody, ak k nej došlo pred 1. januárom 1993, rozumie skutočne
zistený priemerný zárobok upravený podľa osobitných predpisov,14) zvýšený o 17,5 %. To platí i vtedy, ak bolo o výške náhrady právoplatne rozhodnuté.
U členov poľnohospodárskeho družstva v členskom pomere, kde súčasťou členstva je tiež
pracovný vzťah, sa priemerný zárobok na pracovnoprávne účely určený podľa § 17 ods. 2 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku k 1. januáru 1993 zvýši
o 17,5 %.
vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 58/1991 Zb. o vymedzení obsahu mzdových prostriedkov v znení vyhlášky Federálneho ministerstva
práce a sociálnych vecí č. 24/1992 Zb.
Príspevok za príslušný kalendárny mesiac, ktorého platiteľom je samostatne zárobkovo
činná osoba (§ 20 ods. 2), sa od 1. januára 1995 určí z vymeriavacieho základu podľa
§ 18 ods. 3 a 6 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/1993 Z. z., ak samostatná zárobková činnosť bola v rozhodujúcom období prevádzkovaná po dobu
dlhšiu ako šesť mesiacov.
Napr. zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 273/1994 Z. z. o zdravotnom poistení, financovaní zdravotného poistenia, o zriadení Všeobecnej zdravotnej
poisťovne a o zriaďovaní rezortných, odvetvových, podnikových a občianskych zdravotných
poisťovní,
zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni.
8)
§ 4a zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 194/1994
Z. z.
9)
§ 29 ods. 2 písm. d) zákona č. 100/1988 Zb. v znení neskorších predpisov.
9a)
Napr. § 4 ods. 2 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku.§ 3 ods. 2 zákona č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách
a orgánoch.Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 120/1993 Z. z. o platových pomeroch niektorých ústavných činiteľov Slovenskej republiky.
Nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 53/1992 Zb. o minimálnej mzde v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 645/1992 Zb.
Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 418/1991 Zb. o štátnej kontrole.
13a)
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 14/1993 Z. z. o štátnom rozpočte Slovenskej republiky na rok 1993 a o zmene zákonov v oblasti sociálneho
zabezpečenia a niektorých ďalších zákonov.
14)
Nariadenie vlády ČSSR č. 138/1976 Zb. o úprave niektorých náhrad za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti
vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania.
Nariadenie vlády ČSSR č. 60/1982 Zb. o úprave niektorých náhrad za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti
vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania.
Zákon č. 297/1991 Zb. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti vzniknutej
pracovným úrazom alebo chorobou z povolania.