Od 1. 1. 2025 je mesačná minimálna mzda určená na základe zákona 60 % namiesto 57 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza roku, na ktorý sa určuje. Toto pravidlo platí, ak sa nedosiahla dohoda podľa § 7. Nová sadzba sa prvýkrát uplatní pri určení minimálnej mzdy na rok 2026.

Najdôležitejšie zmeny

1. 1
   Minimálna mzda zo zákona 60 % priemernej mzdy

   Percento sa zvyšuje z 57 % na 60 %, prvýkrát pri minimálnej mzde na rok 2026.

   → § 8, § 9c